COLLABORATORE/-TRICE PR (F/M/D)

Il tuo compito/il tuo obiettivoobiettivo sarà la comunicazione positiva dell'Alto Adige e dei suoi prodotti sui media cartacei e online e in collaborazioni mirate con influencer e brand.
Per aumentare la visibilità e la desiderabilità dell'Alto Adige, implementerai misure di PR con giornalisti, blogger e influencer internazionali.
Inoltre, svolgerai misure strategiche e operative nell'ambito delle relazioni con gli influencer.
Quali sono i tuoi compiti Pianificazione e attuazione di misure di PR (viaggi di ricerca, eventi di PR, comunicati stampa, collaborazioni, ecc.) Supervisione dello spazio esperienziale Val Pusteria / 3 Zinnen Coordinamento con le agenzie di PR Stabilire e mantenere contatti con giornalisti di media affermati e specializzati, blogger e influencer di rilievo Ricerca continua sul territorio e online, elaborazione di temi e materiale editoriale interessanti Creazione e attuazione della strategia e del piano annuale in collaborazione con il/i coordinatore/i Ampliamento del mercato delle relazioni con gli influencer, implementazione di progetti specifici e pianificazione strategica Quali sono i requisiti indispensabili per la posizione Laurea o qualifiche professionali comparabili Esperienza professionale nel settore delle pubbliche relazioni o del turismo (l'esperienza all'estero costituisce un vantaggio) Ottima conoscenza del tedesco e dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese Quali sono invece i requisiti preferenziali per la posizione Buona conoscenza dell'Alto Adige come destinazione turistica e dei prodotti di qualità altoatesini.
Buona gestione della rete di partner locali e buona conoscenza del territorio Elevata affinità con i social media L'esperienza o la formazione in PR, marketing turistico, scienze della comunicazione o lingue costituisce un vantaggio.
Capacità di lavorare sotto pressione, disponibilità a viaggiare ed elevata flessibilità oraria Buone capacità di comunicazione e socievolezza Capacità di lavorare in gruppo e alto livello di iniziativa Orientamento agli obiettivi e autonomia di lavoro Buone capacità organizzative e creatività Cosa offriamo.
Programma di formazione individuale; Gestione flessibile dell'orario lavorativo; Possibilità di smart working fino a due volte a settimana; Lavoro autonomo e di responsabilità; Un team dinamico ed appassionato; Possibilità di crescita professionale; Tipo di contratto.
rapporto di lavoro impiegatizio secondo il CCNL del terziario, della distribuzione e dei servizi; Orario di lavoro.
tempo pieno (40 ore); Come valutiamo i candidati? La selezione avrà luogo con l'ausilio di diverse tecniche di selezione e/o colloqui strutturati individuali.
colloqui individuali avranno luogo a partire dal .
'invito alla prova di selezione ha luogo tramite invio alla casella di posta elettronica indicata dal/dalla richiedente all'atto della presentazione della domanda.
a mancata presenza al colloquio, quale ne sia la causa, comporta l'esclusione dalla procedura di selezione.
er essere ammessi al colloquio le candidate e i candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento.
a commissione, valutate le competenze e tenuto conto del curriculum professionale, redige per ogni candidata e candidato un profilo attitudinale.
Come candidarsi.
La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata per le ore del giorno e le domande di partecipazione saranno accettate solo se pervenute attraverso il nostro sito web https://www.
dm-suedtirol.
om/it/jobs.