CLOUD SOLUTION ARCHITECT (M/W/D)

Hiring Manager.
Andreas Maier Talent Acquisition Advisor.
Thorsten Henrich Job Code Level.
CGP5  Empfehle diesen Job deinen Freunden und Bekannten!     Verstärken Sie unseres Professional Services-Teams mit Sitz in unserem EMEA Headquarter in Grasbrunn mit Ihrem Engagement als  Principal Architect (m/w/d) IHRE AUFGABE Sie unterstützen unsere Professional Services Sales- und Delivery-Organisation beim Vertrieb und der erfolgreichen Umsetzung von Cloud Projekten.
Dabei vermitteln Sie zwischen den verschiedenen Stakeholdern, unterstützen bei Cloud spezifischen Fragen und helfen bei der Koordination der Professional Services Tätigkeiten, die zur erfolgreichen und effizienten Planung, Umsetzung und dem Deployment von Projekten in der OpenText Private Cloud erforderlich sind.
Sie arbeiten hybrid vom Homeoffice und unserem Büro in Grasbrunn.
DAS ERWARTET SIE BEI UNS Sie übernehmen eine zentrale Rolle im stetig wachsenden Cloud Umfeld Mitgestaltung von Kundenlösungen unter Einbeziehung von Compliance, Automatisierungs- und Deploymentanforderungen Intensive Zusammenarbeit mit kundenverantwortlichen Projektmanagern und Cloud Teams weltweit Sie verschaffen sich detaillierte Einblicke in die Prozessabläufe  Kategorisierung und Koordination von Kundenanforderungen über den gesamten Prozessverlauf Aktive Mitgestaltung und Verbesserung der Schnittstellenprozesse   DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung als Cloud Architekt oder Anwendungsentwickler im Bereich Cloud Praktische Erfahrung mit Cloud Technologien (Docker, K8s), Agilen Methoden (SAFe), Anforderungen bzgl.
Qualität, Sicherheit, Compliance (SAST, DAST) und Deployment (GitLab CI, Ansible, Terraform) Beratungserfahrung bei der Erstellung von Lösungsarchitekturen Exzellente Kommunikations- und Managementfähigkeiten in Verbindung mit •    Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertem Handeln Idealerweise Wissen über die OpenText Produkte  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   ZU GUTER LETZT OpenText ist mehr als nur ein Unternehmen, es ist eine globale Gemeinschaft, in der Vertrauen grundlegend ist, die Messlatte höher gelegt wird und die Ergebnisse verantwortet werden.
Die Bemühungen von OpenText, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, gehen über die bloße Einhaltung der geltenden Gesetze hinaus.
Unsere Richtlinie für Gleichberechtigung und Vielfalt bei der Beschäftigung gibt die Richtung für die Aufrechterhaltung eines Arbeitsumfelds vor, das alle Menschen einschließt, unabhängig von Kultur, nationaler Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, Religion oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt ist.
Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter .
Für Positionen, die ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit erfordern, kann eine Überprüfung möglicher Vorstrafen notwendig sein.
Für Fragen und weitere Informationen sprechen Sie gerne Ihren Kontakt im Recruiting bei OpenText an.
OpenText nimmt keine Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalagenturen entgegen und ist nicht für Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit diesen verantwortlich, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Rahmenvertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen Open Text und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, vorgesehen.