CHIEF TECHNOLOGY OFFICER

Experis, brand IT di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration. Per azienda cliente seleziona un: CHIEF TECHNOLOGY OFFICER (CTO) Come Chief Technology Officer (CTO), la persona sarà un leader chiave nell’organizzazione aziendale. In quanto responsabile della strategia tecnologica, dovrà garantire che i sistemi, le infrastrutture e i prodotti siano scalabili, sicuri e allineati con gli obiettivi aziendali. Lavorerà a stretto contatto con il CEO e il team Executive per prendere decisioni strategiche che guideranno la crescita e l'innovazione aziendale. Responsabilità Definire e implementare la roadmap tecnologica, allineando la strategia con gli obiettivi di business a breve e lungo termine. Valutare e adottare le tecnologie più appropriate per lo sviluppo di prodotti e infrastrutture. Garantire l'efficienza e la sicurezza delle infrastrutture IT, delle piattaforme software e dei sistemi aziendali. Supervisionare l'architettura dei prodotti, assicurando la scalabilità e la robustezza delle soluzioni. Collaborare con altre funzioni aziendali (marketing, vendite, prodotto) per assicurare che la tecnologia supporti le esigenze dell’intero ecosistema aziendale. Monitorare le tendenze del settore tecnologico e innovativo, mantenendo l'azienda all'avanguardia nel mercato. Gestire i budget tecnologici e prendere decisioni strategiche di investimento. Gestire i vari team tech interni, promuovendo una cultura di collaborazione e innovazione. Competenze ed Esperienze Consolidata esperienza in ruoli tecnici-manageriali, preferibilmente in ambienti dinamici e in rapida crescita. Esperienza pratica nello sviluppo di software, architettura di sistemi e gestione di team. Conoscenza in ambito cloud e cybersecurity e delle migliori pratiche di sviluppo software (Agile, DevOps, Continuous Integration). Forti capacità di leadership e comunicazione per guidare un team tecnologico e collaborare con i team esecutivi. Capacità di prendere decisioni strategiche, bilanciando l’innovazione tecnologica con le esigenze di business. Esperienza nella gestione di budget tecnologici e nella definizione di priorità strategiche. Conoscenza delle normative e delle best practice in tema di sicurezza informatica e protezione dei dati. Conoscenza fluente della lingua inglese. Sede: Città metropolitana di Torino Cosa Offriamo Contratto a Tempo Indeterminato con Cliente finale. Ambiente di lavoro flessibile, con opzioni di lavoro remoto. Opportunità di lavorare in una realtà innovativa e dinamica, con una forte cultura orientata alla crescita. Possibilità di influenzare direttamente la strategia e la crescita tecnologica dell’azienda.Experis, brand IT di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT & Engineering e System Integration. Per azienda cliente seleziona un: CHIEF TECHNOLOGY OFFICER (CTO) Come Chief Technology Officer (CTO), la persona sarà un leader chiave nell’organizzazione aziendale. In quanto responsabile della strategia tecnologica, dovrà garantire che i sistemi, le infrastrutture e i prodotti siano scalabili, sicuri e allineati con gli obiettivi aziendali. Lavorerà a stretto contatto con il CEO e il team Executive per prendere decisioni strategiche che guideranno la crescita e l'innovazione aziendale. Responsabilità Definire e implementare la roadmap tecnologica, allineando la strategia con gli obiettivi di business a breve e lungo termine. Valutare e adottare le tecnologie più appropriate per lo sviluppo di prodotti e infrastrutture. Garantire l'efficienza e la sicurezza delle infrastrutture IT, delle piattaforme software e dei sistemi aziendali. Supervisionare l'architettura dei prodotti, assicurando la scalabilità e la robustezza delle soluzioni. Collaborare con altre funzioni aziendali (marketing, vendite, prodotto) per assicurare che la tecnologia supporti le esigenze dell’intero ecosistema aziendale. Monitorare le tendenze del settore tecnologico e innovativo, mantenendo l'azienda all'avanguardia nel mercato. Gestire i budget tecnologici e prendere decisioni strategiche di investimento. Gestire i vari team tech interni, promuovendo una cultura di collaborazione e innovazione. Competenze ed Esperienze Consolidata esperienza in ruoli tecnici-manageriali, preferibilmente in ambienti dinamici e in rapida crescita. Esperienza pratica nello sviluppo di software, architettura di sistemi e gestione di team. Conoscenza in ambito cloud e cybersecurity e delle migliori pratiche di sviluppo software (Agile, DevOps, Continuous Integration). Forti capacità di leadership e comunicazione per guidare un team tecnologico e collaborare con i team esecutivi. Capacità di prendere decisioni strategiche, bilanciando l’innovazione tecnologica con le esigenze di business. Esperienza nella gestione di budget tecnologici e nella definizione di priorità strategiche. Conoscenza delle normative e delle best practice in tema di sicurezza informatica e protezione dei dati. Conoscenza fluente della lingua inglese. Sede: Città metropolitana di Torino Cosa Offriamo Contratto a Tempo Indeterminato con Cliente finale. Ambiente di lavoro flessibile, con opzioni di lavoro remoto. Opportunità di lavorare in una realtà innovativa e dinamica, con una forte cultura orientata alla crescita. Possibilità di influenzare direttamente la strategia e la crescita tecnologica dell’azienda.