CHARGÉ DE COORDINATION MÉTIER H/F

Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.
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- Gestion des opérations Types de métier complémentaires Types de métiers Crédit Agricole S.
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- IT, Digital et Data Intitulé du poste Chargé de coordination métier H/F Type de contrat Stage Durée (en mois) 6 Date prévue de prise de fonction Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Votre direction Au sein de la Direction « Investment Management Services », l'offre « Back to Front service » propose aux clients de CACEIS (sociétés de gestion et investisseurs institutionnels) une gamme de produits et de services pour externaliser les fonctions « support » à la gestion et ainsi leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier Votre équipe Au sein de CACEIS, ces métiers sont identifiés dans les départements suivants.
-"Middle Office" .
Fonctions de Middle Office (Flux et Stock)  et Fonctions de Reportings financiers  prestation à destination des investisseurs finaux (« clients de nos clients ») délivrant les informations et analyses des décisions de gestion et risques associés - "Business Expertise Development"   Fonction  Gestion de projets FOS , Gestion des projets Groupe, pilotage des demandes d’évolution IT, des recettes et des livraisons,  support des métiers Middle Office -  Flows Acquisition & Management .
Assure et garanti l’acquisition,  le traitement et le pilotage des Flux CACEIS GROUPE (tous clients – tous métiers).
Vos missions Piloter le ou les chantiers confiés au sein du projet (planning, intervenants, coordination…) Recueillir et définir le besoin avec les utilisateurs Rédiger les cahiers des charges à destination de la DSI Réaliser des points d’étapes avec les Clients et la DSI Suivre les développements avec la DSI Rédiger le cahier de tests Réaliser la recette fonctionnelle Pour certaines applications, coordonner le suivi de production Assurer le support des métiers Middle Office Assurer les on-boarding des clients des métiers Middle Office Les atouts de la mission Gestion de projet Connaissance des marchés Métier Middle Office Process de recrutement 1.
Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe 2.
Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, rémunération)  Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants) Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international.
plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance #WorkAtCACEIS.
événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 80% du titre de transport…