CHANNEL PARTNER MANAGER – MERCATO SME

Gruppo Retelit è il più grande player in Italia nelle telecomunicazioni focalizzato sul mercato B2B, leader italiano nella costruzione di progetti tailor made, realizzati su piattaforme interamente gestite dal Gruppo, per la trasformazione digitale.
Con oltre 20 anni di storia, siamo il partner ideale per le aziende, la pubblica amministrazione e gli operatori che vogliono cogliere le sfide dell’innovazione, grazie a un’ offerta che copre l’intera catena del valore dei servizi ICT e della digitalizzazione, dall’infrastruttura al dato, dalle reti alle applicazioni.
La combinazione tra gli asset di proprietà di Retelit (una rete in fibra ottica capillare in Italia e nel mondo e un network di Data Center distribuiti a livello nazionale) e le competenze nel settore dell’innovazione e del digitale frutto di importanti progetti di M&A ha dato vita a un player unico in Italia in grado di offrire soluzioni digitali integrate.
Gruppo Retelit è partecipata al 100% da Asterion.
Nell’ottica di un solido potenziamento della struttura commerciale aziendale, stiamo selezionando figure di Channel Partner Manager da inserire nella direzione Vendite SME.
Nel ruolo di Channel Partner Manager ti occuperai delle seguenti attività.
selezionare e sviluppare la rete commerciale di Agenzie; pianificare le attività commerciali delle Strutture gestite per il raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati; analisi dei Report di BI aziendale e implementazione delle opportune azioni di adeguamento in relazione al raggiungimento degli obiettivi di efficienza operativa e qualità, definiti dalla Direzione Vendite; formare le Agenzie sui prodotti; supportare le Agenzie nell'attività commerciale e in particolare affiancarle nelle trattative più complesse; supportare le Agenzie nella conoscenza degli strumenti e dei processi aziendali di vendita e post-vendita; Vorremmo incontrare professional che abbiano maturato le seguenti skill.
diploma o laurea in discipline tecniche o economiche; esperienza di almeno 3 anni nella vendita di servizi ICT o TLC Mercato Business e nella gestione del rapporto con Agenzie ed Agenti; conoscenza del Mercato TLC ed ICT; capacità di comunicare e negoziare efficacemente; buone capacità nella selezione e gestione di partnership; orientamento al risultato e problem solving;   La ricerca fa riferimento all'area territoriale del Nord-Ovest.
COSA CERCHIAMO NELLE PERSONE.
Passione.
Ami il tuo lavoro, la tecnologia e tutto ciò che è innovativo.
Creatività.
Sei sempre alla ricerca della “big idea” e vai oltre gli schemi.
Curiosità.
Esplori tutte le opzioni e trovi sempre la soluzione.
Energia.
Perseveri attraverso le difficoltà fino a quando il lavoro è finito, e fatto bene.
Ti esalta ottenere risultati e miri sempre all'eccellenza in quello che fai.
Iniziativa.
Non aspetti che ti venga detto cosa fare e sei pronto a ‘sporcarti le mani’ con tutto ciò di cui il Team ha bisogno per avere successo.
Pragmatismo.
Riesci a conciliare perfettamente la qualità del lavoro con i tempi di realizzazione perché sai che, quando si fanno le cose in un mondo competitivo, la velocità è importante quanto la qualità.
Coraggio.
Sei pronto a prenderti grandi responsabilità ma hai l’intelligenza per gestire anche attività più operative.
Resilienza.
Reggi la sfida che la continua trasformazione del business impone.
Vivi il cambiamento come stimolo e opportunità di crescita.
Ascolto.
Cerchi il feedback dei tuoi colleghi e sai far tesoro dei loro suggerimenti.
COSA OFFRIAMO.
Colleghi di talento e competenti.
Avrai la possibilità di imparare da (e insegnare a) alcune delle persone più brillanti e più abili che tu abbia mai incontrato.
Stack tecnologico molto cool.
Utilizziamo gli strumenti e le tecnologie migliori e più moderni e, quando non soddisfano le nostre aspettative, inventiamo i nostri.
Piattaforme proprietarie.
Sviluppiamo le nostre soluzioni per le grandi imprese i big player e lanciamo le nostre iniziative.
Rimanere informati  su nuove tecnologie rilevanti e testare quelle promettenti per assicurarci di non perdere opportunità per aumentare la nostra produttività e la soddisfazione per il nostro lavoro.
Divertimento, ambiente giovane.
Abbiamo una gerarchia ‘quasi zero’ e un ambiente di lavoro molto smart.
Portata internazionale.
I nostri Clienti parlano inglese e sono basati sia in Italia che in altri paesi del mondo.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.).
Per candidarsi inviare dettagliato Curriculum vitae con l'autorizzazione al trattamento dei dati coperti e tutelati dalla legge sulla Privacy italiana e dal GDPR – Regolamento Generale sulla Protezione Dati, in vigore in tutti i paesi dell’Unione Europea dal 25 maggio.