CAREERS JUNIOR USER INTERFACE SPECIALIST

Oniverse, il nuovo nome del gruppo Calzedonia, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi, è alla ricerca di un/a Junior User Interface Specialist.
Nel ruolo di Junior User Interface Specialist, entrerai a far parte del team che cura e ottimizza le interfacce utente dei canali digitali (sito e app), lavorando quotidianamente per garantire un’esperienza cliente fluida e coinvolgente.
DI CHE COSA TI OCCUPERAI.
Aggiornamento Home Page.
gestire e implementare modifiche regolari alla home page, assicurandoti che i contenuti siano sempre aggiornati e visivamente accattivanti.
Creazione di Landing Page.
progettare e sviluppare landing page personalizzate per campagne promozionali, lanci di prodotto e attività di marketing, garantendo un’esperienza cliente coerente.
Design e Creazione di Banner.
realizzare banner e altri asset grafici per campagne di advertising, collaborando con i team di marketing e content per allinearti agli obiettivi di comunicazione.
Testing e Ottimizzazione.
eseguire test regolari su componenti grafici e interfacce per identificare e risolvere eventuali problemi tecnici o di design.
Allineamento al Brand.
garantire che tutte le attività siano in linea con le linee guida del brand, mantenendo una coerenza visiva su tutti i touchpoint digitali.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE.
Hai conseguito una laurea in Design, Comunicazione Visiva o ambiti affini.
Possiedi competenze avanzate in strumenti di design e prototipazione, come Figma, Sketch, e Adobe Creative Suite.
Hai una conoscenza di base di HTML, CSS e principi di responsive design (plus).
Sei attento/a ai dettagli e capace di gestire il tempo per rispettare scadenze serrate.
Hai eccellenti capacità di collaborazione e comunicazione con team multifunzionali.
Sei appassionato/a di design digitale e hai un forte orientamento verso il miglioramento continuo delle attività quotidiane.
CHE COSA OFFRIAMO.
pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise  flessibilità oraria e possibilità di smart working   pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale  un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita   postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo  asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate   area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro bellissimo foyer aziendale   IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE.
3 step indicativi.
Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento     Sede di lavoro.
Verona Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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