CAPOSQUADRA IMPIANTI FOTOVOLATICI

Azienda Cliente, con circa 11 milioni di fatturato, operante da oltre 40 anni come azienda multiservizi con tradizione ed esperienza nell'impiantistica elettrica, ci ha affidato l' incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CAPOSQUADRA IMPIANTI FOTOVOLATICI, daassumeredirettamentea tempo determinato a scopo assunzione.Zona di lavoro: Cerro Tanaro (AT).Il ruolo di CAPOSQUADRA IMPIANTI FOTOVOLATICI prevede:Mansioni operative nel campo edile/edile stradale e impiantistico (metalmeccanico);Coordinamento delle squadre di lavoro per la realizzazione e montaggio campi fotovoltaici;Pianificazione delle attivita' in cantiere, monitoraggio dei progressi e assicurazione del rispetto delle tempistiche;Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro durante tutte le fasi operative;Esecuzione di lavori in altezza nel rispetto delle normative vigenti;Gestione della documentazione tecnica e dei rapporti con clienti e fornitori.Per ricoprire tale ruolo e' necessario :Diploma di perito o geometra oppure qualifica professionale nel settore elettrico (se con esperienza lavorativa); Esperienza in posizioni analoghe nel settore impiantistico o edile;Patente B automunito; Preferibile essere già in possesso degli attestati di sicurezza sul lavoro in conformità al D.Lgs. 81/08, tra cui: Corso di formazione per Preposto, Corso di sicurezza generale e specifica nei cantieri, Corso di Primo Soccorso, Corso Antincendio (preferibilmente rischio medio/alto), Corso per lavori in altezza (DPI di III categoria e utilizzo di sistemi di protezione anticaduta), Corso per escavatorista, Patentino per piattaforme elevabili (cestello);Disponibilità ad effettuare trasferte; Attenzione ed impegno concreti verso un impatto positivo sulla comunità e sul territorio;Flessibilità e disponibilità a operare in cantieri su tutto il territorio nazionale, anche in condizioni lavorative particolari (altezza).L' inquadramento contrattuale prevede:qualifica di operaio;ccnl metalmeccanica industria;retribuzione commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.comRELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: AltroAnni di esperienza: 2-3 anniGestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoInquadramento: Operaio