CAPOREPARTO SUPERMERCATO

lavorint spa - gruppo attal, filiale di roma, tra le prime agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca, per supportare i piani di sviluppo e crescita di prestigiose realtà nostre clienti operanti nel settore della gdo, con punti vendita ubicati su tutta l'area di roma e provincia caporeparto supermercato il caporeparto supermercato sarà inserito all'interno in un punto vendita, mediamente strutturato, afferente ad un dei marchi leader nel panorama della gdo romana.
in un contesto sfidante, dinamico e collaborativo, la risorsa sarà inizialmente affiancata e introdotta alle mansioni previste dal ruolo.
si offre un percorso di formazione e crescita sul campo.
la ricerca è finalizzata all'ampliamento dell'organico e, dunque, alla stabilizzazione permanente.
ruolo.
il caporeparto supermercato si occuperà, in base all'esperienza maturata e alle sue competenze, di.
controllo dell'inventario.
monitorare le scorte, verificando che i livelli siano adeguati e segnalando eventuali mancanze o prodotti in scadenza.
gestione del team.
lavorare a stretto contatto con altri membri del personale per garantire un flusso di lavoro efficiente e una buona comunicazione tra i reparti.
preparazione di esposizioni.
creare esposizioni promozionali o tematiche per evidenziare prodotti specifici o offerte speciali.
supporto ai clienti.
assistere i clienti nella ricerca di prodotti e fornire informazioni quando necessario.
evasione ordini e controllo bolle.
programmare ordini in base alla merce presente.
relazioni con fornitori controllo del riordino degli scaffali.
sistemare i prodotti sugli scaffali, mantenendo l'ordine e la presentazione estetica del reparto gestione del carico e scarico merci.
ricevere le consegne e trasferire i prodotti dal magazzino agli scaffali, assicurandosi che tutto sia ben sistemato.
requisiti.
il caporeparto supermercato dovrà possedere i seguenti requisiti.
minima esperienza pregressa nelle suddette attività, anche in ruoli/contesti affini; passione verso il mondo food e orientamento verso contesti strutturati; propensione al rapporto con il pubblico e al dinamismo; motivazione all'apprendimento, capacità di ascolto attivo, flessibilità, attitudine al lavoro in team, gestione delle incombenze, orientamento al servizio, cura del dettaglio.
ambizioni di crescita professionale cosa offriamo.
contratto di lavoro.
contratto a tempo determinato con finalità assuntiva a tempo indeterminato secondo il ccnl commercio e terziario cisal (iii/ii livello).
zona di lavoro.
roma e provincia.
orari di lavoro.
full-time 40 h su turni, dal lunedì alla domenica, 6 giorni su 7.
per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.
avorint.
t/index.
hp/privacy e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del regolamento ue .
gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art.
27, comma 5, d.
gs ).