CAPOREPARTO SUPERMERCATO

Lavorint SpA - Gruppo Attal, filiale di Roma, tra le prime Agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca, per supportare i piani di sviluppo e crescita di prestigiose realtà nostre clienti operanti nel settore della GDO, con punti vendita ubicati su tutta l`area di Roma e provincia   CAPOREPARTO SUPERMERCATO Il caporeparto supermercato sarà inserito all`interno in un punto vendita, mediamente strutturato, afferente ad un dei marchi leader nel panorama della GDO romana.
In un contesto sfidante, dinamico e collaborativo, la risorsa sarà inizialmente affiancata e introdotta alle mansioni previste dal ruolo.
Si offre un percorso di formazione e crescita sul campo.
La ricerca è finalizzata all`ampliamento dell`organico e, dunque, alla stabilizzazione permanente.
RUOLO.
Il caporeparto supermercato si occuperà, in base all`esperienza maturata e alle sue competenze, di.
- controllo dell`inventario.
Monitorare le scorte, verificando che i livelli siano adeguati e segnalando eventuali mancanze o prodotti in scadenza.
- gestione del team.
Lavorare a stretto contatto con altri membri del personale per garantire un flusso di lavoro efficiente e una buona comunicazione tra i reparti.
- preparazione di esposizioni.
Creare esposizioni promozionali o tematiche per evidenziare prodotti specifici o offerte speciali.
- supporto ai clienti.
Assistere i clienti nella ricerca di prodotti e fornire informazioni quando necessario.
- evasione ordini e controllo bolle.
programmare ordini in base alla merce presente.
- relazioni con fornitori - controllo del riordino degli scaffali.
sistemare i prodotti sugli scaffali, mantenendo l`ordine e la presentazione estetica del reparto - gestione del carico e scarico merci.
ricevere le consegne e trasferire i prodotti dal magazzino agli scaffali, assicurandosi che tutto sia ben sistemato.
REQUISITI.
Il caporeparto supermercato dovrà possedere i seguenti requisiti.
-  minima esperienza pregressa nelle suddette attività, anche in ruoli/contesti affini; -  passione verso il mondo food e orientamento verso contesti strutturati; -  propensione al rapporto con il pubblico e al dinamismo; -  motivazione all`apprendimento, capacità di ascolto attivo, flessibilità, attitudine al lavoro in team, gestione delle incombenze, orientamento al servizio, cura del dettaglio.
- ambizioni di crescita professionale   COSA OFFRIAMO.
- CONTRATTO DI LAVORO.
contratto a tempo determinato con finalità assuntiva a tempo indeterminato secondo il CCNL Commercio e Terziario CISAL (III/II livello).
- ZONA DI LAVORO.
Roma e provincia.
- ORARI DI LAVORO.
Full-time 40 h su turni, dal Lunedì alla Domenica, 6 giorni su 7.
Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.
avorint.
t/index.
hp/privacy e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all`utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE .
Gli annunci si rivolgono a candidati dell`uno o dell`altro sesso (art.
27, comma 5, D.
gs ).