CAPOFABBRICA COMPARTO LEGNO-ARREDO

Il nostro Cliente è una società impegnata in attività di progettazione, realizzazione e commercio di arredamenti. In un'ottica di potenziamento dell'organico e ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un / una: CAPOFABBRICA COMPARTO LEGNO-ARREDO La figura selezionata sarà inserita a capo dell'organico impegnato nelle attività di produzione. Sarà incaricata del coordinamento e della direzione delle attività di lavorazione. La risorsa risponderà direttamente al Direttore di produzione. Ruoli e responsabilità: ·        controllo dei processi relativi alla manutenzione di apparecchiature e impianti;·        custodia degli equipaggiamenti e delle strumentazioni produttive e verifica dello stato di efficienza delle stesse;·        coordinamento e organizzazione dei gruppi di lavoro assegnati alle diverse aree produttive;·        direzione e supervisione tecnica delle attività;·        gestione dei flussi di approvvigionamento dei materiali di consumo e dei semilavorati e della movimentazione e dello stoccaggio del prodotto finito;·        supervisione della qualità di processo e di prodotto;·        verifica del rispetto della normativa in tema di ambiente, efficienza energetica e sicurezza. Riporto gerarchico: Direttore di produzione.Relazioni di funzione:Responsabili di dipartimento (progettazione, pianificazione della produzione, acquisti, qualità, logistica) Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:·        maturità tecnica a indirizzo elettrico o meccanico o discipline equivalenti;·        pregressa esperienza professionale non inferiore a 5 anni maturata nello specifico ruolo di addetto / a al coordinamento e gestione di attività produttive;·        buona conoscenza del disegno tecnico elettrico e meccanico;·        requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese. Soft skills:·        autonomia operativa;·        buone doti organizzative;·        capacità di lavorare in gruppo e di stabilire efficaci relazioni interpersonali;·        organizzazione e precisione, time-management;·        orientamento al risultato;·        problem solving;·        professionalità, precisione e puntualità;·        senso di responsabilità ed elevata flessibilità operativa. Sede di lavoro: Bari (BA).Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato alle dirette dipendenze della società Cliente.Pacchetto retributivo a budget: RAL non inferiore Euro 55.000,00. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).MATURITÀ TECNICA A INDIRIZZO ELETTRICO O MECCANICO O DISCIPLINE EQUIVALENTI, PREGRESSA ESPERIENZA PROFESSIONALE NON INFERIORE A 5 ANNI MATURATA NELLO SPECIFICO RUOLO DI ADDETTO / A AL COORDINAMENTO E GESTIONE DI ATTIVITÀ PRODUTTIVE, BUONA CONOSCENZA DEL DISEGNO TECNICO ELETTRICO E MECCANICO, REQUISITO PREFERENZIALE LA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE by helplavoro.it