CAPO TURNO CHIMICO
Descrizione dell'offerta di lavoro
Provincia di Bergamo Descrizione Azienda Per un'importante azienda chimica che opera su tre turni e che si distingue per innovazione e attenzione alle risorse umane, stiamo cercando un Capo Turno.
La figura avrà un ruolo chiave sia operativo che gestionale, con un focus particolare sulla valorizzazione delle risorse e sull'ottimizzazione dei processi produttivi.
Descrizione Ruolo Il Capo Turno sarà responsabile di coordinare e supervisionare l'attività del personale in turno, garantendo il rispetto dei target produttivi, degli standard di qualità e delle normative di sicurezza.
La figura avrà un ruolo attivo nella gestione del team, promuovendo il coinvolgimento e lo sviluppo delle risorse.
Responsabilità principali.
Coordinare il personale del turno, gestendo le priorità operative; Supervisionare il corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature; Monitorare e garantire il rispetto degli obiettivi produttivi; Promuovere e implementare iniziative di miglioramento continuo; Formare e motivare il team, valorizzando le competenze individuali; Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.
Requisiti.
Pregressa esperienza in un ruolo simile all'interno di contesti produttivi, preferibilmente nel settore chimico; Capacità di leadership e gestione delle risorse umane; Conoscenza dei processi produttivi e dei principali indicatori di performance (KPI); Orientamento al miglioramento continuo e alla valorizzazione delle risorse; Disponibilità al lavoro su tre turni.
Offerta.
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; Retribuzione commisurata all'esperienza e al ruolo; Opportunità di crescita e sviluppo professionale in un contesto dinamico.
Se sei una persona con esperienza nella gestione di team produttivi e desideri intraprendere un percorso professionale sfidante e stimolante, inviaci il tuo CV! Disponibilità oraria.
Full Time
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 20/12/2024
- 20/03/2025
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