CAPO TURNO

La specializzazione Mechanics 4.
di Gi Group S.
.
., agenzia per il lavoro (Aut.
Min.
Prot.
n.
-SG), con un team di recruiter specializzati, ricerca per strutturata azienda metalmeccanica leader nella produzione di soluzioni per il confezionamento e l'imballaggio CAPO TURNO La risorsa, riportando al Capo Reparto, si occuperà di gestire gli operatori del turno e di garantire il corretto funzionamento delle macchine e degli impianti, intervenendo direttamente sulle problematiche tecnico/manutentive.
In particolare dovrà.
analizzare e garantire il programma produttivo previsto nel turno sia in quantità che in qualità avendo a riferimento il programma dei turni del personale, assegnare a ciascuno un impianto accertandosi dell’efficienza dello stesso e della presenza dei materiali da lavorare, organizzare l’impiego della manodopera del turno al fine di massimizzarne l’efficienza ed in caso di fermo tecnico ovvero assenza di personale decidere come utilizzare le risorse presenti, gestire il movimento dei materiali necessari alla produzione, assicurare il rispetto del programma di produzione; supportare meccanici ed operatori nella risoluzione di problemi tecnici sulle macchine; tenere i rapporti con la manutenzione e coordinare gli interventi sui guasti accidentali; collaborare alla formazione ed all'addestramento del personale; proporre soluzioni innovative al fine di migliorare la produttività degli impianti, la qualità del prodotto e le condizioni generali del lavoro ed essere in grado di eseguire personalmente interventi tecnici sugli impianti.
Requisiti.
precedente esperienza come manutentore o meccanico o in ruoli produttivi e/o tecnici da cui siano derivate comprovate conoscenze di meccanica di impianti/automazioni; esperienza nella gestione di un team di operatori o alto potenziale rispetto al ruolo; conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel); confidenza con software per la gestione della produzione; preferibilmente possesso di titolo di studio ad indirizzo tecnico meccanico/perito capacità di apprendimento per esperienza diretta sul campo, per osservazione e confronto con il Responsabile Produzione e Capo Reparto; forte senso di responsabilità; capacità di Time Management al fine di garantire il miglior funzionamento delle attività e dell’organizzazione del lavoro per obiettivi e priorità; capacità di Management del personale che lavora in reparto; capacità di lavorare con ritmi sostenuti e sotto pressione; doti di leadership; capacità di Team Work; capacità organizzative e decisionali.
Contratto.
assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato.
Sede di lavoro.
Campegine (RE).
Orario di lavoro.
2 turni Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati