CAPO REPARTO SETTORE METALMECCANICO
Descrizione dell'offerta di lavoro
Cosa Offriamo Inserimento con iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione.
Inquadramento definito in base all'esperienza, lordo mensile dai ai €, CCNL Metalmeccanica - Industria, 13 mensilità.
Orario di lavoro.
full time 40 ore dal lunedì al venerdì dalle 8.
alle con un'ora di pausa pranzo.
Benefit.
buoni pasto giornalieri dal valore di 5€.
WELFARE EBITEMP – Sostegno.
all’istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria.
rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio; Agevolazioni.
prestiti personali, mobilità territoriale, contributo trasporto mezzi pubblici.
Data di inizio missione.
marzo .
Descrizione del ruolo La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà di c oordinare, motivare e sviluppare il team di 50 operai, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al risultato, p ianificare le attività di produzione in base agli ordini e alle necessità aziendali, garantendo il rispetto delle tempistiche e delle priorità, u tilizzare software di pianificazione (MRP) e monitoraggio (MES) per ottimizzare le risorse, gestire le scorte e garantire una produzione continua e senza intoppi, garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità all’interno del reparto, lavorando in stretta collaborazione con i reparti di sicurezza e qualità, monitorare e analizzare i principali indicatori di performance (KPI) del reparto produttivo, intervenendo quando necessario per migliorare i risultati.
Quali requisiti chiediamo Titolo di Studio.
Diploma Tecnico Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica, gestionale o equivalente.
Esperienza.
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Capo Reparto o in posizioni di responsabilità all'interno di un ambiente metalmeccanico.
Competenze tecniche.
Conoscenza dei sistemi MRP e MES, con esperienza nell’utilizzo di software di pianificazione della produzione.
Leadership e capacità organizzative.
Eccellenti capacità di gestione del team, problem-solving, e ottimizzazione dei processi produttivi.
Competenze analitiche.
Capacità di analizzare dati di produzione, monitorare KPI e prendere decisioni basate su dati concreti.
Ambiente di lavoro Il contesto aziendale si presenta stimolante, un ambiente dinamico, dove l'innovazione e l'adattabilità sono al centro delle attività quotidiane.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel , che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata Great Place to Work dal , AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 22/03/2025
- 20/06/2025
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