CAPO REPARTO
Descrizione dell'offerta di lavoro
L’attività consiste nel coordinare i Capi Squadra che operano all’interno del proprio Reparto con l’obiettivo di assicurare l’evasione degli ordini di lavoro del Reparto stesso, nei tempi, costi, specifiche e standard qualitativi stabiliti dal piano di produzione, attraverso il corretto utilizzo risorse umane, impianti e sistemi informatici affidatigli.
In particolare, si occupa di:
Contribuire alla definizione della fattibilità dei Programmi di Produzione, relativamente alle attività connesse ai montaggi meccanici, imbussolamento, incollaggi, trattamenti galvanici e termici di leghe leggere ed acciai;
Gestire il budget di produzione, relativamente al reparto di competenza, con la definizione degli standard di efficienza e di rendimento relativi, comprese dispersioni, ore indirette, etc.…;
Assicurare la realizzazione dei Programmi di Produzione approvati, ottimizzando le attività produttive, la gestione degli uomini, il bilanciamento dei carichi ed i tempi di flusso, concordando con la programmazione la priorità delle consegne con i relativi materiali necessari;
Gestire le modifiche tecniche relative a fatti inerenti il progetto, il processo/ciclo di lavoro, la qualità ed i difetti eventualmente riscontrati, coordinando e concordando le azioni relative;
Gestire le priorità ed il relativo controllo delle azioni riferite ai problemi di manutenzione delle macchine e degli impianti, concordando con la manutenzione le attività, i tempi e la programmazione delle operazioni, in relazione sia alle manutenzioni ordinarie sia a quelle programmate;
Attivare e perseguire, in collaborazione con la funzione Manufacturing Engineering, il piano di miglioramento finalizzato ad una costante riduzione dei costi;
Assicurare la gestione e lo sviluppo delle risorse umane attribuite all’unità organizzativa di competenza, anche con riferimento al trattamento dei dati personali.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria (meccanica / aeronautica / gestionale)
Livello di esperienza: Esperto (3-5 anni)
Technical skills:
Materiali, tecnologie e sistemi/processi produttivi per le tipologie di leghe leggere e di acciaio
Macchine utensili per lavorazione con asportazione truciolo (incluso linguaggi di programmazione)
Trasformazione metallurgica mediante trattamento termico
Trattamenti Galvanici
Processi d’ispezione non distruttivi
Processi di Pallinatura
Incollaggio metallo/metallo Strutturale e non con adesivi in film/liquidi ed in pasta
Lean Manufacturing, Six Sigma, WCM
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
IT skills: Sap e software Office di Microsoft
Soft Skills: Capacità relazionale, di programmazione, di negoziazione e di gestione delle risorse umane
Disponibilità a trasferte in ambito nazionale ed internazionale e di breve durata;
Preferibile formazione su tematiche Human Factor, FOD, Part21 Sub.G
Sede: Provincia di Varese
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 01/04/2025
- 30/06/2025
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Al termine del percorso di formazione, verrai inserito in un team dinamico e le tue mansioni saranno: supportare le attività logistiche di stoccaggio ed esposizione dei prodotti; analizzare e valutare i dati economici del tuo punto vendita; gestire il personale di reparto (mansioni, programmazione orari......
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In ottica di potenziamento della struttura stiamo cercando un/a: responsabile di reparto verniciatura produzione su commessa (m/f) le principali attività saranno le seguenti: -organizzare le attività del personale di reparto sulla base della pianificazione elaborata in ufficio produzione e delle risorse......
Importante azienda di grandi dimensioni che progetta, produce e commercializza beni durevoli , ricerca un addetto al reparto tranciatura... il candidato sarà inserito all'interno del reparto di tranciatura composto da circa 18 persone e dopo un periodo di formazione e affiancamento, si dovrà occupare......
