CAPO REPARTO

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Il nostro cliente è una storica azienda della provincia di Bergamo di circa 20 dipendenti, specializzata nella produzione di prodotti per l'imballo e la conservazione degli alimenti.
Questa società ci ha incaricati di ricercare un.
CAPO REPARTO   INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE.
È previsto inserimento a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all’esperienza e sulla base delle indicazioni che emergeranno durante gli incontri di selezione.
Il CCNL di riferimento applicato è.
Metalmeccanico artigiano, 13 mensilità.
ORARIO DI LAVORO.
full time (dal lun.
al ven.
dalle 8.
alle e dalle alle con possibilità di straordinari) LUOGO DI LAVORO.
Dalmine.
Esistono tangibili possibilità di crescita professionale e conseguentemente economica grazie ad un rapporto diretto e costante di collaborazione con il Datore di lavoro.
Si ricerca una persona dinamica, affidabile, sveglia, riservata, puntuale, precisa ed abituata a lavorare sotto stress.
esperienza 2 anni responsabilità ATTIVITA’ La risorsa coadiuvata inizialmente direttamente dal titolare dell’azienda dovrà occuparsi delle seguenti attività aziendali.
Attività operative Ricevimento materia prime (carico\\scarico tramite muletto motere 35tons, verifica visiva materiale, etichettatura e stivaggio negli appositi magazzini); Ricevimento imballi e materiale di consumo per la produzione (carico\\scarico tramite muletto  motere 35tons, verifica visiva materiale, etichettatura e stivaggio negli appositi magazzini); Approvvigionamento dei vari macchinari \\ operatrici delle materie prime richieste e relativi imballi; Essenziale capacità di leadership e lavoro in team (il reparto conta 10 operatrici); Mantenimento degli imballi ad alta rotazione nel reparto produttivo; Monitoraggio produzione e interfaccia con tecnici esterni per la risoluzione di eventuali guasti, fermi macchina, e manutenzioni programmate; Pulizia e mantenimento in ordine e secondo normativa HACCP del reparto produttivo e deposito materiali; Conoscenza ed esperienza su macchinari quali confezionatrici o macchine automatiche rappresentano fattori preferenziali di selezione.
Attività d’ufficio Inventari a rotazione degli imballi e materie prime a più alta rotazione; Impostazione e redazione proposta d’acquisto imballi sulla base delle risultanze e di quanto rilevato come sottoscorta dal sistema gestionale (Os1).
qualifiche REQUISITI Diploma preferibilmente tecnico o esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni; Preferibilmente esperienza nel settore Imballi\\Alimentare\\Cartotecnica; Conoscenza pacchetto office, pregressa esperienza nell’utilizzo di software gestionale di magazzino; Utilizzo carrelli elevatori (muletti e carrelli elettrici ad uso interno); Patentino per utilizzo carrelli elevatori; Corsi primo soccorso e sicurezza.
ALTRI REQUISITI  Capacità nell’organizzazione dei tempi e gestione delle priorità; Elasticità nello svolgimento delle attività operative e impiegatizie; Gestione di altre persone e leadership; Propensione ad imparare e ad assumersi impegni nel rispetto dei tempi e delle esigenze produttive; Disponibilità agli straordinari e all’occorrenza (di rado) al sabato mattina.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.).
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livello di studio Scuola secondaria di secondo grado / Qualifica professionale