CAPO REPARTO
Descrizione dell'offerta di lavoro
Ruolo e responsabilità
La risorsa, riportando al Delivery Manager, avrà l’opportunità di crescere in un contesto strutturato e orientato al miglioramento continuo. Le principali attività includono:
Coordinare un team di 18 operatori, garantendo i volumi di produzione e il rispetto delle date di consegna;
Assicurare gli standard di qualità in conformità alle certificazioni;
Pianificare e gestire risorse produttive (piano ferie, sostituzioni, rotazioni o nuove assunzioni) per raggiungere gli obiettivi prefissati;
Supportare l’applicazione delle procedure di sicurezza e delle politiche ambientali;
Collaborare nelle attività di manutenzione preventiva e periodica delle attrezzature;
Partecipare all’implementazione delle metodologie Lean, con l’obiettivo di renderle parte integrante della cultura aziendale;
Contribuire attivamente al miglioramento degli standard produttivi e di processo, secondo gli obiettivi aziendali;
Partecipare a progetti strategici interni e collaborare con altri reparti;
Requisiti
Cerchiamo candidati con esperienza operativa in produzione, motivati a crescere verso un ruolo di leadership. In particolare:
Esperienza operativa nelle lavorazioni della lamiera (taglio laser, piegatura, saldatura TIG e MIG) e/o in processi produttivi meccanici;
Competenze di base nel disegno tecnico e interesse per la programmazione delle macchine (eventualmente con supporto formativo);
Predisposizione ad apprendere i principi del sistema Lean, se non già in possesso di conoscenze specifiche;
Familiarità con i principali standard di sicurezza, ambiente e qualità, o disponibilità ad acquisirla;
Buona padronanza del PC e capacità di adattarsi ai sistemi digitali interni;
Forte motivazione, attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestire relazioni efficaci con il team e il management.
Offerta
Percorso di crescita professionale in un ambiente giovane, collaborativo e organizzato;
Contratto a tempo indeterminato;
Luogo di lavoro: Pordenone.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 20/11/2024
- 18/02/2025
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