CAPO REPARTO

Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una carpenteria medio leggera sita a Lodrino (BS). Si occupa di progettare e realizzare opere di carpenteria conto terzi, al fine di offrire il miglior servizio per il cliente. Job Title e finalità di Ruolo: CAPO REPARTO La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è una risorsa in possesso di ottime doti di leadership, in grado di distribuire e coordinare il lavoro in base alle risorse del reparto (circa 15 dipendenti), La risorsa ideale ha maturato esperienza in carpenterie metalliche, occupandosi del rifornimento e della movimentazione della merce per garantire l'avviamento e il controllo dell'andamento del processo produttivo. Il candidato ideale è in possesso di patentino del muletto e carroponte e ottime doti organizzative. Principali Valori Aziendali Imprenditorialità ed Innovazione Attenzione al cliente Tecnologia Organigramma Riporto al Responsabile di produzione. Principali Responsabilità • Coordinare le risorse e organizzare il lavoro del reparto. • Monitorare l'andamento della produzione garantendo il corretto andamento della produzione. • Assicura e gestisce il corretto rifornimento delle linee di produzione e le relative scorte di magazzino • Si confronta con il titolare e il responsabile di produzione con l'obiettivo di garantire al cliente il miglior servizio possibile Evoluzioni di Carriera A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza maturata in realtà produttive di carpenteria. • Lettura del disegno tecnico. • Buona manualità e conoscenza dei principali strumenti da banco. • Patentino del muletto e del carroponte in corso di validità. • Preferibile esperienza nel coordinamento di risorse. Abilità Personali (Soft Skills) • Problem solving. • Orientamento al risultato. • Responsabilità, serietà e affidabilità • Ottime doti organizzative e relazionali • Doti di leadership Condizioni di contratto • Sede di lavoro : Lodrino (BS) • Orario di lavoro e work life balance : Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, richiesta disponibilità a straordinari. • Tipologia contrattuale : Assunzione diretta full time. • Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000 – 45.000 €. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e .... e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .... Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione Anni di esperienza: 2-3 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda Inquadramento: Operaio Esperienza precedente nell'organizzazione della produzione e coordinamento delle risorse. Esperienza pregressa nel settore carpenteria Costituirà titolo preferenziale, l'essere in possesso dei patentini di muletto e carroponte.