CAPO ORTOFRUTTA GDO GUASTALLA (RE)
Descrizione dell'offerta di lavoro
È richiesta pregressa esperienza maturata nella vendita e nell'assistenza al cliente, in particolare nella GDO o nella ristorazione.
Cosa si fa abitualmente.
- gestione e organizzazione del banco ortofrutta in tutte le sue molteplici sfaccettature (esposizione dei prodotti, controllo prezzi ed etichette, pulizia delle attrezzature di lavoro); - controllo della freschezza e conservazione dei prodotti; - assistere la Clientela nell'acquisto; - confezionamento, mondatura, pesatura e prezzatura dei prodotti ortofrutticoli; - collaborare insieme ai colleghi per fornire ai clienti un servizio d'eccellenza; - gestione e organizzazione del team di lavoro.
REQUISITI Cosa si richiede.
- passione per il mondo della vendita e orientamento al cliente; - predisposizione al lavoro di squadra; - ottime doti relazionali; - flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend.
Cosa offriamo.
- prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilità annue) con assunzione diretta e inquadramento che valorizza l'esperienza; - strumenti per lavorare nella massima sicurezza; - corsi di formazione che comprendono giornate di formazione teorica e training on the job; - inserimento in ambiente dinamico con opportunità di crescita.
I candidati ambosessi (D.
Lgs.
) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) sulla protezione dei dati (GDPR) all'indirizzo.
https://www.
espar.
t/it/privacy_lavora/
Dettagli dell'offerta
- ASPIAG SERVICE SRL
- Imprecisato
- 22/10/2024
- 20/01/2025
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Prego inviare il curriculum vitae a: *****@*****... orario di lavoro:ore 08... inoltre dovrà affiancare la direzione tecnica di stabilimento nello sviluppo di progetti aziendali... si offre iniziale contratto di assunzione a tempo determinato di tipo metalmeccanico con reale possibilità di trasformazione......
Avrai la possibilità di crescere professionalmente in tempi ristretti e diventare uno dei nostriresponsabili e top performer... un giorno al mese ci fermiamo tutti per confrontare le esperienze lavorative e non, e crescereinsieme... abbiamo un obiettivo comune: arrivare ad una meta che scoprirai quando......
