CAPACITY BUILDING SENIOR OFFICER (PATRIMÔNIO CULTURAL)

O Escritório das Nações Unidas de Serviços para Projetos (UNOPS) é o recurso operacional das Nações Unidas para compras e gerenciamento de contratos, bem como para obras civis e desenvolvimento de infraestrutura física.
Centra sua ação nas áreas de seu mandato estabelecidas pela Assembleia Geral e seu Conselho Executivo, enquanto colabora com outras agências, fundos e programas das Nações Unidas em projetos conjuntos.
O UNOPS apoia os governos locais e nacionais a maximizar a eficiência do investimento público, promover a transparência, combater a corrupção e adaptar a cada país as melhores práticas disponíveis a nível mundial para reforçar as capacidades nacionais nas áreas de aquisição, infraestrutura pública e gestão de projetos.
Na América Latina e no Caribe, o UNOPS adapta sua abordagem ao contexto local, fornecendo uma ampla gama de soluções estratégicas para melhorar os esforços dos países membros na consecução das prioridades da Agenda .
No Brasil, o UNOPS vem apoiando parceiros em projetos que incluem a capacitação na temática de gestão de projetos, incluindo organizações do terceiro setor e população em situação de vulnerabilidade.
Essa capacitação tem como principal objetivo oferecer apoio técnico e fortalecer Organizações do Terceiro Setor para implementação de projetos por meio de acordos de subvenção.
-------Text in english------- The United Nations Office of Project Services (UNOPS) is the operational resource of the United Nations for procurement and contract management, as well as for civil works and physical infrastructure development.
It focuses its action on the areas of its mandate established by the General Assembly and its Executive Council, while collaborating with other United Nations agencies, funds and programs on joint projects.
UNOPS supports local and national governments to maximize the efficiency of public investment, promote transparency, fight corruption and adapt to each country the best practices available worldwide to strengthen national capacities in the areas of procurement, public infrastructure and resource management.
projects.
In Latin America and the Caribbean, UNOPS adapts its approach to the local context, providing a wide range of strategic solutions to enhance member countries' efforts to achieve the Agenda priorities.
In Brazil, UNOPS has been supporting partners in projects that include training in project management, including third sector organizations and vulnerable populations.
This training has the main objective of improving the proposals presented by these organizations, in order to become more competitive in receiving funding for their social projects, as well as guiding the project management throughout its implementation.
Functional Responsibilities O objetivo deste termo de referência é a contratação...
O objetivo deste termo de referência é a contratação de um   Capacity Building Senior Officer Portanto, UNOPS agora está contratando um Especialista em Gestão de Patrimônio Cultura, com o seguinte escopo de trabalho.
O/A Especialista em Gestão de Patrimônio Cultural é um profissional com conhecimentos em dois principais pilares.
cultura & arte / negócios & operações.
Deverá ter experiência em administração e operações de negócios em torno da organização das artes, com atuação na produção, organização e promoção de eventos, projetos e produtos artísticos e culturais, tendo desenvolvido ações que perpassem todas as etapas destes processos.
pesquisa, planejamento, marketing, captação de recursos, execução, controle, avaliação e promoção de qualquer evento ou produtos de interesse da área, tais como.
shows, espetáculos de teatro, de música, de dança, artes visuais, produções cinematográficas, televisivas e de rádio, festivais, mostras, eventos e exposições, entre outros, tanto em instituições públicas quanto privadas.
O/A profissional deverá ter conhecimentos e experiências em.
Patrimônio cultural; Políticas culturais; Cultura e desenvolvimento; Arrecadação de recursos; Elaboração e avaliação de projetos de programas culturais; Responsabilidades funcionais e Controle de progresso O/A contratado/a deverá fornecer conhecimentos técnicos e trabalhar sob a supervisão direta da Gerente de Projetos e será responsável pelas seguintes atividades.
Elaborar plano de trabalho da ação e cronograma de atividades; Realizar levantamentos, diagnóstico e estudos necessários para entender o contexto; Desenvolver metodologias de ensino e materiais para realização de treinamentos e capacitações (para multiplicadores e para o público-alvo); Analisar os contextos de realização dos cursos e preparar avaliação de nivelamento dos participantes;  Ministrar os cursos abordando processos, técnicas e ferramentas de elaboração e gerenciamento de projeto, com linguagem inclusiva e direcionada ao público;  Incluir conteúdos e atividades  de uso prático e adequado às demandas do público-alvo;  Garantir comunicação eficaz com membros da equipe UNOPS, parceiros e destinatários das capacitações;  Realizar os treinamentos de modo presencial e/ou por vídeo de reuniões;  Realizar mapeamento de organizações da sociedade civil;  Reportar à Gerente de Projetos as atividades realizadas.
Este contrato segue a modalidade de Contratação de Serviços vinculados a Planos de Trabalho previamente definidos e estabelecidos pela Gerente de Projeto.
Nesse tipo de contrato, é estabelecido um número estimado de dias de trabalho para desempenho das atividades previstas.
A gestora do projeto acompanhará o(a) Contratado(a) na realização de entregas pré-acordadas e os  pagamentos ocorrerão em alinhamento com os dias trabalhados para desempenhá-las a partir da apresentação de relatórios de atividades desempenhadas e/ou produto previsto.
Em caso de necessidade, poderá ser solicitada revisão dos produtos e relatórios para aprovação pela Gerente de Projeto.
O/A contratado/a deve manter documentada sua produção individual para o desenvolvimento dos produtos solicitados.
O/A contratado/a poderá eventualmente atuar em conjunto com outros/as consultores/as e no desenvolvimento dos produtos, conforme demandado pelo UNOPS.
-------Text in english------ The purpose of this term of reference is to hire a Capacity Building Senior Officer.
Therefore, UNOPS is now hiring a Cultural Heritage Management Analyst, with the following scope of work.
The Cultural Heritage Management Analyst is a professional with expertise in two main pillars.
culture & art / business & operations.
They should have experience in administration and business operations around the arts organization, working in the production, organization and promotion of artistic and cultural events, projects and products, having developed actions that go through all the stages of these processes.
research, planning, marketing, fundraising, execution, control, evaluation and promotion of any event or products of interest in the area, such as.
concerts, theater, music, dance, visual arts, film, television and radio productions, festivals, exhibitions, events and exhibitions, among others, in both public and private institutions.
The professional should have knowledge and experience in.
Cultural heritage; Cultural policies; Culture and development; Fundraising; Elaboration and evaluation of cultural program projects.
Functional responsibilities and progress control The contractor shall provide technical expertise and work under the direct supervision of the Project Manager and will be responsible for the following activities.
Develop a work plan for the action and schedule of activities; Conduct surveys, diagnostics and studies necessary to understand the context; Develop teaching methodologies and materials for carrying out training and capacity building (for multipliers and for the target audience); Analyze the contexts in which the courses are held and prepare a level assessment of the participants;  Teach courses addressing processes, techniques and tools for project development and management, with inclusive language aimed at the public;  Include content and activities that are practical and suitable for the demands of the target audience;  Ensure effective communication with UNOPS team members, partners and target audiences;  Conduct training in person and/or by video of meetings.
Mapping civil society organizations Report to the Project Manager on activities carried out.
This contract follows the Service Hiring modality linked to Work Plans previously defined and established by the Project Manager.
In this type of contract, an estimated number of working days is established for the performance of the planned activities.
The project manager will accompany the Contractor in carrying out pre-agreed deliveries and payments will occur in line with the days worked to perform them from the presentation of reports of activities performed and/or expected product.
If necessary, a review of products and reports may be requested for approval by the Project Manager.
The contractor must keep his/her individual production documented for the development of the requested products.
The hired person may eventually work together with other consultants and in the development of products, as required by UNOPS.
Education/Experience/Language requirements Formação Mestrado, de preferência em Arquitetura e Urba...
Formação Mestrado, de preferência em Arquitetura e Urbanismo ou áreas correlatas; Candidatos e candidatas que não tenham nível de mestrado mas possuam diploma universitário de bacharelado em qualquer área de conhecimento serão aceitos/as com dois anos adicionais de experiência comprovados com experiências em ministrar aulas, cursos ou workshops.
Experiência Exige-se 2 anos ou 4 anos - a depender da formação - de experiência em facilitação de treinamentos, workshops, palestras, aulas ou capacitação voltadas ao campo de patrimônio cultural; É desejável experiência prévia em prestação de serviço ou consultoria na área de patrimônio cultural É desejável possuir experiência prévia em formalização de Organizações do Terceiro Setor, contabilidade e parcerias.
Idioma É exigida fluência oral e escrita em português.
É desejável nível básico em inglês.
Ambiente de trabalho A vaga é home based  e deve ter seu próprio equipamento de informática.
Requisitos do cargo O cargo exige a capacidade de produzir relatórios usando ferramentas de TI, tais  como o Google Sheets e o Google Docs.
Sempre que necessário, o consultor deverá participar de reuniões, conferências, consultas e atividades relacionadas ao escopo desta contratação.
Carta de motivação Embora seu currículo mostre suas habilidades, experiência e treinamento, também estamos ansiosos para saber mais sobre seus interesses e motivações.
Portanto, convidamos você a enviar uma carta de apresentação junto com sua candidatura à vaga.
Não se esqueça de compartilhar na carta sua motivação para se juntar à equipe do UNOPS na posição anunciada, seus interesses e habilidades.
Além disso, gostaríamos de conhecer sua perspectiva sobre os Valores da ONU.
Inclusão, Integridade, Humildade e Humanidade.
Para obter mais informações sobre os Valores da ONU, consulte o Quadro de Valores e Comportamentos em anexo.
------Text in english------ Education Master's degree, preferably in Architecture and Urban Planning or related areas; Candidates who do not have a Master degree but do have a bachelor's degree in any field of knowledge will be accepted with an additional two years' proven experience in teaching classes, courses or workshops.
Experience Have a minimum of 2 years or 4 years - depending on the education level -of experience in facilitating training, workshops, lectures, classes or capacity building in the fields of cultural heritagel; Previous experience in the provision of services or consultancy in the field of cultural heritage is desirable.
It is desirable to have previous experience in strengthening and formalizing third-sector organizations, accounting and partnerships.
Language Complete fluency in Portuguese (reading, writing, speaking) Basic level reading, writing and oral communication in English is a desirable.
Work environment The position is home based and must have your own computer equipment.
Position requirements The role requires the ability to produce reports using IT tools such as Google Sheets and Google Docs.
Whenever necessary, the consultant must participate in meetings, conferences, consultations and activities related to the scope of this contract.
Motivation letter While your resume showcases your skills, experience and training, we are also eager to learn more about your interests and motivations.
Therefore, we invite you to send a cover letter along with your application for the position.
Don't forget to share in the letter your motivation for joining the UNOPS team in the advertised position, your interests and skills.
Additionally, we would like to hear your perspective on the UN Values.
Inclusion, Integrity, Humility and Humanity.
For more information about the UN Values, see the attached Values ​​and Behaviors Framework.
Competencies POR Integridade e Inclusão.
Trata todos os indiv&iacu...
Integridade e Inclusão.
Trata todos os indivíduos com respeito; responde de forma sensível às diferenças e encoraja outros a fazerem o mesmo.
Segue as normas organizacionais e éticas.
É plenamente confiável.
É exemplo para os demais em termos de diversidade e inclusão.
Liderança.
Atua como um exemplo positivo contribuindo para o espírito de equipe.
Colabora e apoia o desenvolvimento dos demais.
Apenas para gestores de equipes.
Atua como um exemplo positivo de liderança, motiva, direciona e inspira outros a serem bem-sucedidos utilizando estilos de liderança apropriados.
Parcerias.
Demonstra entendimento do impacto do seu papel em todos os parceiros e sempre coloca o beneficiário final em primeiro lugar.
Estabelece e mantém fortes relações externas além de ser um parceiro competente para outros (se relevante).
Orientação a Resultados.
Estabelece de forma eficiente um curso de ação apropriado para si e/ou outros a fim de alcançar um objetivo.
As ações levam à realização completa da tarefa com atenção à qualidade em todas as áreas.
Enxerga oportunidades e toma a iniciativa de aproveitá-las.
Entende que o uso responsável de recursos maximiza nosso impacto para os beneficiários.
Agilidade.
Aberto/a a mudanças e flexível em um ambiente dinâmico.
Consegue adaptar sua abordagem de forma efetiva para responder a mudanças nas circunstâncias ou exigências.
Reflete sobre experiências e modifica seu comportamento.
O desempenho é consistente, mesmo sob pressão.
Sempre busca a melhoria contínua.
Foco em soluções.
Avalia dados e cursos de ação para chegar a decisões lógicas e pragmáticas.
Adota uma abordagem racional e sem vieses, com riscos calculados.
Usa inovação e criatividade na solução de problemas.
Comunicação efetiva.
Expressa ideias ou fatos de forma clara, concisa e aberta.
Sua comunicação indica consideração pelos sentimentos e necessidades dos outros.
Ouve ativamente e compartilha conhecimento proativamente.
Lida efetivamente com conflitos ao superar diferenças de opinião e encontrar um meio termo.
Contract type, level and duration Tipo de contrato.
Individual Contractor Agreement (ICA) Nível de co...
Tipo de contrato.
Individual Contractor Agreement (ICA) Nível de contrato.
LICA Specialist, Nível 09 Modalidade do contrato.
Contrato por retenção de serviços - Retainer Duração do contrato.
12 meses (com possibilidade de extensão) *Nesta modalidade, são estabelecidos número de dias máximos a trabalhar no período vigente do contrato e solicitados produtos, que são calculados com base neste número de dias.
O UNOPS informará ao/à consultor/a cada vez que sejam necessários os seus serviços de acordo com um plano de trabalho específico.
Apenas serão pagos os dias efetivamente trabalhados e acordados previamente.
CRITÉRIO.
É obrigatório ter nacionalidade brasileira ou visto de trabalho válido não vinculado ao UNOPS.
É necessário residir no país durante a missão.
Esta vaga é aberta a pessoal interno de países do Mercosul e sujeita à obtenção de visto de trabalho.
É um cargo local e sujeito à escala local do país Para mais detalhes a respeito da modalidade contratual ICA, acesse.
https://www.
nops.
rg/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.
spx   -------Text in english------- Contract type.
Individual Contractor Agreement (ICA) Contract level.
LICA Specialist ICS 9 Contract duration.
12 months (with extension possibility) *In this modality, the maximum number of days to be worked in the current contract period is established and products are requested, which are calculated on the basis of this number of days.
UNOPS will inform the consultant each time its services are required according to a specific work plan.
Only the days actually worked and agreed in advance will be paid for.
CRITERIA.
You must have Brazilian nationality or a valid work visa not linked to UNOPS.
You must reside in the country during the mission.
This position is open to internal staff from Mercosur countries and is subject to obtaining a work visa.
It is a local position and subject to the local scale of the country For more details about United Nations staff contracts, please follow this link.
https://www.
nops.
rg/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/UN-Staff-Contracts.
spx For more details about the ICA contractual modality, please follow this link.
https://www.
nops.
rg/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.
spx   Additional Information As candidaturas recebidas após a data de encerramento não ser&atil...
As candidaturas recebidas após a data de encerramento não serão consideradas.
Somente os candidatos selecionados serão contatados e convidados para a próxima fase do processo de seleção, que consiste em várias avaliações.
O UNOPS celebra a diversidade e está comprometido com a igualdade de oportunidades de emprego.
A força de trabalho do UNOPS é composta por pessoas de diversas nacionalidades, culturas, idiomas, raças, identidades de gênero, orientações sexuais e habilidades.
O UNOPS visa manter e fortalecer essa diversidade para garantir oportunidades iguais e um ambiente de trabalho inclusivo para toda a sua força de trabalho.
O UNOPS incentiva candidatas qualificadas do sexo feminino, bem como candidatos qualificados de grupos sub-representados na força de trabalho do UNOPS, a se candidatarem.
Esses grupos incluem pessoas de grupos racializados ou indígenas, membros de identidades de gênero e orientações sexuais minoritárias, bem como pessoas com deficiências.
O UNOPS gostaria de garantir que todos os candidatos tenham o melhor desempenho possível durante o processo de avaliação.
Se você for selecionado e precisar de assistência adicional para realizar um teste de avaliação, como acomodação razoável, informe o responsável pelos recursos humanos quando receber o convite.
Termos e condições Para cargos do serviço civil, o UNOPS se reserva o direito de nomear um candidato em um nível inferior ao anunciado no anúncio da vaga.
Os titulares de contratos de retenção devem concluir uma série de cursos obrigatórios antes de começar a trabalhar para o UNOPS.
Esses cursos devem ser concluídos fora das horas trabalhadas para o UNOPS e a duração total aproximada é de aproximadamente quatro horas.
Para obter mais informações sobre contratos de retenção, consulte esta página.
Todo o pessoal do UNOPS é responsável por desempenhar suas funções de acordo com a Carta das Nações Unidas e com as políticas e instruções do UNOPS, bem como com as estruturas de responsabilidade relevantes.
Além disso, todos os funcionários devem demonstrar compreensão dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, de acordo com os valores fundamentais das Nações Unidas e de Nossa Agenda Comum.
Como parte de suas políticas, o UNOPS realiza verificações de antecedentes de todos os candidatos em potencial.
O recrutamento para o UNOPS depende dos resultados dessas verificações.
-------Text in english------- Applications received after the closing date will not be considered.
Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process, which involves various assessments.
UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunity.
Our workforce consists of many diverse nationalities, cultures,  languages, races, gender identities, sexual orientations, and abilities.
UNOPS seeks to sustain and strengthen this diversity to ensure equal opportunities as well as an inclusive working environment for its entire workforce.
Qualified women and candidates from groups which are underrepresented in the UNOPS workforce are encouraged to apply.
These include in particular candidates from racialized and/or indigenous groups, members of minority gender identities and sexual orientations, and people with disabilities.
We would like to ensure all candidates perform at their best during the assessment process.
If you are shortlisted and require additional assistance to complete any assessment, including reasonable accommodation, please inform our human resources team when you receive an invitation.
Terms and Conditions  For staff positions only, UNOPS reserves the right to appoint a candidate at a lower level than the advertised level of the post.
For retainer contracts, you must complete a few mandatory courses (they take around 4 hours to complete)  in your own time, before providing services to UNOPS.
Refreshers or new mandatory courses may be required during your contract.
Please note that you will not receive any compensation for taking courses and refreshers.
For more information on a retainer contract here.
All UNOPS personnel are responsible for performing their duties in accordance with the UN Charter and UNOPS Policies and Instructions, as well as other relevant accountability frameworks.
In addition, all personnel must demonstrate an understanding of the Sustainable Development Goals (SDGs) in a manner consistent with UN core values and the UN Common Agenda.
It is the policy of UNOPS to conduct background checks on all potential personnel.
Recruitment in UNOPS is contingent on the results of such checks.
Additional information Spanish-Values and Behaviours Framework_Final_0.
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MB)