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CAMERIERE/A VIA MOSCOVA

Milano - Lombardia

Descrizione dell'offerta di lavoro

Gi Group Horeca è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel settore Horeca.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze, le loro aspettative e le loro esigenze.
Per gruppo leader di un'azienda italiana operante nel settore dei beni di lusso.
Principale azienda artigianale al mondo nella lavorazione del cashmere, della vigogna e della lane extrafini, nel dicembre è stata acquistata dalla multinazionale francese del lusso, Gi Group ricerca figure in qualità di.
CAMERIERE/CAMERIERA Ci piacerebbe incontrare candidati con.
Esperienza precedente nel ruolo maturata in contesti di lusso;Preferibilmente una buona conoscenza dei vini; sarà considerato un plusConoscenza a livello intermedio della lingua inglese Offerta.
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di prorogaDa lunedì a venerdì2 giorni di riposo settimanale, 40 ore settimanali, turni uniciCCNL TESSILE, LIVELLO 5° Sede di lavoro.
MILANO.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
.
.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Gi Group S.p.A.
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 30/10/2024
Data di scadenza
  • 28/01/2025
Segreteria HR
Effetto Domino srl

Le mansioni da portare avanti sono molto variegate e vedono, via via che la risorsa cresce e prende competenze portando risultati, tutto il ciclo della ricerca e selezione di figure tecniche e manageriali per i nostri clienti... requisiti di lavoro più nello specifico dovrà via via: fare ricerca attiva......

Cercasi dipendente programmatore software & hardware
Matex elettronica.

Via radio e internet... buona conoscenza sistemi di rete tcp/ip e conoscenze di base router e switch ed anche fibra... anche studenti universitari di elettronica... 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt... eta dai 20 ai 60 anni... con esperienza anche personale in......

Praticante avvocato infortunistica stradale
Studio legale Principato

Lo studio legale principato, con sede in mariglianella (na), via parrocchia, 5/7 (oltre che in napoli, corso umberto i°, 311 ed in marano di napoli (na), via poggio vallesana, 1), specializzato in diritto civile e del lavoro, ricerca praticante avvocato da assumere presso i propri uffici in mariglianella......

Cercasi dipendente per programmazione arduino e rasperry
Matex elettronica e security

Via radio e internet... con conoscenza windows e linux , ed elettronica applicata- ecc,ecc, settore: informatica - telecomunicazioni - hardware e software e sistemi elettronici di trasmissione... buona conoscenza sistemi di rete tcp/ip e conoscenze di base router e switch ed anche fibra......

Disegnatore meccanico manualista veicoli industriali (m/f)
Baumann sideloaders srl

In ottica di potenziamento della sede di cavaion veronese stiamo cercando un/a: disegnatore meccanico manualista veicoli industriali (m/f) la persona sarà inserita in affiancamento a progettisti esperti e gradualmente responsabilizzata nella gestione di progetti via via più complessi... cv(chiocciola)baumann-sideloaders(punto)com......

Venditore Junior Settore Edile
Effetto Domino srl

Supportare tecnicamente, qualora ne abbia la preparazione, i clienti e potenziali clienti per vendere i prodotti corretti inoltre, via via che si acquisiscono i clienti, dovrà gestirli e fidelizzarli... sede aziendale roma nord... a questo si accompagna formazione, affiancamento e crescita, oltre al......

RESPONSABILE PROGETTI AREA TECNICA
Run4job srl

Del giorno 15/02/2024 a run4job srl esclusivamente via mail, al seguente indirizzo: *****@***** con indicazione nell'oggetto della dicitura 'bando 01-2024-responsabile progetti area tecnica”... i, sede legale: via don luigi sturzo, 2 - sita in pordenone, riferimento telefonico 0434 1860111), cui dovranno......

Programmatore Software
Forma Mentis S.r.l.

Il termine per l'iscrizione scade l'8 marzo 2024 per iscriversi è necessario recarsi presso la nostra sede, in genova, via ceccardi 1 interno 10, terzo piano... altre informazioni sul lavoroper iscriversi è necessario recarsi presso la nostra sede, in genova, via ceccardi 1 interno 10, terzo piano entro......

CONSULENTI TELEFONICI
New Call S.r.l.s.

Sedi di lavoro: villaricca (na) – via giacinto gigante, 192/a - 80010 sedi di lavoro: casoria (na) – via marconi, 36 - 80026 e’ garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità......

CONSULENTI TELEFONICI
New Call S.r.l.s.

Sedi di lavoro: casoria (na) – via marconi, 36 - 80026 sedi di lavoro: villaricca (na) – via giacinto gigante, 192/a - 80010 e’ garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità......