CAMERIERE/A

Adecco Italia Spa ricerca: CAMERIERE/A per un prestigioso hotel 5 stelle lusso nel comune di Lecce. Sei pronto/a a far parte di un team dinamico e professionale, in un ambiente di lavoro esclusivo?Le tue responsabilità includeranno l'accoglienza degli ospiti, la gestione delle prenotazioni, il servizio ai tavoli, la preparazione delle bevande e dei piatti, nonché la pulizia e l'organizzazione delle aree di lavoro.Per avere successo in questo ruolo, è fondamentale avere una buona conoscenza delle tecniche di servizio, una grande attenzione ai dettagli e un'ottima capacità di lavorare in team. Inoltre, è importante essere flessibili e adattabili, in grado di gestire situazioni di stress e di lavorare in un ambiente dinamico.Requisiti:- Esperienza pregressa come cameriere/a in hotel o ristoranti di alto livello- Conoscenza delle tecniche di servizio e delle norme di igiene e sicurezza- Ottime capacità comunicative e relazionali- Flessibilità e adattabilità- Buona conoscenza della lingua italiana e ingleseNota: L'offerta di lavoro è aperta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).Facsimile di domanda è disponibile al seguente link.Categoria Professionale: Bar / Catering / Personale Di Sala / Cuochi / ChefCittà: Lecce (Lecce)Disponibilità oraria:

Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).