BUYER 

Fondazione Consulenti per il Lavoro ricerca per azienda cliente un/una BUYER.
  La risorsa   entrerà a far parte di   un’azienda  dinamica  che si occupa di commercializzazione di prodotti quali sigarette elettroniche.
L'impresa è alla continua ricerca di talenti Junior che abbiano voglia di crescere e realizzarsi all'interno di una struttura solida che conta ormai un organico superiore alle 50 unità.
La risorsa sarà inserita nel reparto acquisti direttamente sotto la direzione.
Dovrà seguire le politiche aziendali ed operare in sintonia con esse, ma rispetto ai compiti e alle attività delineate, godrà di un livello di responsabilità e di autonomia graduale che crescerà con il tempo in base alle sue attitudini.
Nel medio lungo termine si occuperà delle seguenti attività.
- Riorganizzare l'ufficio preesistente con il suo team; - Occuparsi di tutte le attività di analisi, selezione e valutazione dei fornitori; - Conduzione delle trattative commerciali e delle relazioni con i fornitori; - Gestione pratiche richieste negli approvvigionamenti; - Collaborare con i vertici dell'impresa.
    Requisiti per ricoprire il ruolo.
- Laurea o diploma; - Conoscenza di metodologie e tecniche di rilevazione e analisi di mercato, di classificazione e valutazione dei fornitori, strumenti operativi per acquistare beni e/o servizi sul mercato nazionale e internazionale; - Conoscenze di tecniche di negoziazione;   - Ottima conoscenza del pacchetto Office soprattutto  Excel; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Preferibile conoscenza di un'ulteriore lingua straniera se Cinese preferenziale; - Disponibilità immediata e flessibilità di orario.
  Completano il profilo una spiccata attitudine alla gestione dei rapporti interpersonali, capacità organizzative, di team working e di problem solving, attitudine al lavoro per obiettivi e al continuous improvement.
                                                                                                                   Si offre.
Contratto a tempo determinato.
Inquadramento: Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio, 4°/5° livello in relazione al candidato/a.
  La ricerca è rivolta ad ambo i sessi.