BUYER

Hunters Group per società operante nel settore edilizio, tecnologico e progettuale su Napoli, è alla ricerca di un/una Buyer.
Principali responsabilità.
Il Buyer sarà responsabile della gestione degli acquisti di materiali, servizi e forniture per progetti di costruzione, garantendo il rispetto di budget e tempistiche.
Questa figura chiave collaborerà con i vari dipartimenti tecnici, come progettazione e gestione dei cantieri, per assicurarsi che gli approvvigionamenti rispondano alle esigenze tecniche e operative dei progetti.
Principali Responsabilità.
Gestire il processo di approvvigionamento di materiali e servizi necessari per i progetti di costruzione; Valutare le offerte e negoziare contratti con fornitori; Collaborare con i team tecnici e di progettazione per identificare i requisiti di acquisto, assicurandosi che i materiali rispettino le specifiche tecniche; Monitorare l'andamento degli ordini, gestire le consegne e controllare i tempi di fornitura; Gestire il budget degli acquisti e monitorare i costi per garantire efficienza e conformità al piano finanziario del progetto; Mantenere e sviluppare relazioni solide con i fornitori, negoziando prezzi competitivi e condizioni contrattuali vantaggiose; Gestire la documentazione relativa agli acquisti e ai fornitori, assicurandosi che sia sempre aggiornata; Assicurare la conformità ai regolamenti di sicurezza e sostenibilità durante la selezione dei materiali e dei fornitori.
Principali caratteristiche richieste.
Laurea in Ingegneria Civile, Architettura o titolo equivalente; Esperienza minima di 3 anni nel ruolo di Buyer o in ufficio acquisti nel settore delle costruzioni; Conoscenza tecnica dei materiali da costruzione e delle principali attrezzature utilizzate nei progetti edilizi; Competenze negoziali eccellenti e comprovata esperienza nella gestione di contratti con fornitori; Ottima conoscenza delle procedure di approvvigionamento e gestione di fornitori; Conoscenza dei software gestionali (es.
SAP, TeamSystem, STR Vision o simili); Capacità analitiche per monitorare i costi e individuare opportunità di ottimizzazione; Orientamento ai risultati, con attenzione al rispetto delle scadenze e alla qualità del lavoro; RAL commisurata in base alla reale esperienza del candidato.