BOTTEGA VENETA JUNIOR MAINTENANCE & CONSTRUCTION SPECIALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
Creativity lies at the heart of all that we do.
Born in Vicenza the house is rooted in Italian culture yet maintains a truly global outlook.
An inclusive brand with exclusive products Bottega Veneta is as much of a feeling as it is an aesthetic.
Your opportunity Sarai inserito/a come Junior Maintenance & Construction Specialist all’interno del team Facility, con focus nell’area Maintenance & Construction, presso la sede di Bottega Veneta a Montebello Vicentino (VI) e supporterai il team nello svolgimento di queste attività.
How you will contribute Gestione interventi di manutenzione ordinaria/straordinaria e ticketing, tramite utilizzo di tool gestionale e relativa supervisione dei lavori in loco; Richiesta e valutazione preventivi/offerte relativi all'esecuzione degli interventi manutentivi, con successiva gestione del processo di conferma d'ordine, caricamento della commessa su software gestionale, chiusura dell'ordine ed emissione pagamento.
Pianificazione delle attività manutentive, tramite l'attivazione di fornitori esterni, general contractor, ecc., compreso il controllo e la verifica dei lavori svolti e l'attività di supporto al team HSE per audit SA/ISO Coordinamento con i Servizi Generali per la gestione di richieste ordinarie e straordinarie, organizzazione di eventi, ecc.
Supporto al monitoraggio del budget (Capex/Opex) e della tempistica necessaria all'esecuzione dei lavori Gestione e sviluppo di progetti construction/relayout di spazi esistenti a livello edile ed impiantistico Who you are? Laurea in Architettura, Ingegneria Civile/Edile oppure Diploma in Geometra e/o Perito Industriale; Gradita esperienza di almeno 1 – 3 anni in realtà industriali e/o aziende impiantistiche; Buona conoscenza di Autocad e del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint) Buona capacità di pianificazione del proprio lavoro e precisione; Attitudine al lavoro di squadra e buone doti comunicative; Disponibilità a frequente mobilità nei siti di Bottega Veneta.
Why work with us? This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow.
Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility.
Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.
Kering is committed to building a diverse workforce.
We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace.
It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world.
As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.
Job Type Regular Start Date Schedule Tiempo completo Organization Bottega Veneta Logistica S.
.
.
A global Luxury group, Kering manages the development of a series of renowned Houses in Fashion, Leather Goods, Jewelry.
Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, DoDo, Qeelin, Ginori as well as Kering Eyewear and Kering Beauté.
By placing creativity at the heart of its strategy, Kering enables its Houses to set new limits in terms of their creative expression while crafting tomorrow’s Luxury in a sustainable and responsible way.
We capture these beliefs in our signature.
“Empowering Imagination”.
In , Kering had over employees and revenue of €20.
billion.
Join us to shape the Luxury of tomorrow with us.
Can’t find a role that fits right now? Send us your CV today.
Our team is always on the lookout for extraordinary talent for open positions.
GET STARTED
Dettagli dell'offerta
- Bottega Veneta Logistica S.r.l.
- Imprecisato
- 03/12/2024
- 03/03/2025
We are seeking a motivated and organized individual to join our growing team as a junior accounting & administration specialist (m/f) in this exciting role, you'll gain valuable experience in accounting fundamentals and office administration tasks... this role will report to the business administration......
Tender specialist la persona selezionata risponderà direttamente alla tender manager... com, innovativa società di ricerca e selezione del personale all’avanguardia per metodologia e infrastruttura tecnologica, è alla ricerca di: tender specialist il nostro cliente prt s... ) ed inserimento in piattaforma......
Administrative department business analyst, payroll manager, marketing specialist, administration supervisor, human resources officer, financial analyst, senior marketing analyst, logistics coordinator / expert, procurement officer, secretary / office assistants / office clerks / front desk clerks, account......
Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......
Gruppo sincrono, holding company ict di consulenza e formazione che opera sul mercato dal 1993, sta selezionando per un'importante opportunità professionale per un nostro cliente su napoli, un test engineer junior, l'attività sarà svolta in sede, *il candidato verrà inserito in progetti all’avanguardia......
Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......