BACK OFFICE IMMOBILIARE (F/M) SOSTITUZIONE MATERNITÀ

Lidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di oltre 12.200 punti vendita e oltre 376.000 collaboratori. Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su 730 punti vendita che impiegano complessivamente oltre 21.000 collaboratori. Lidl Italia è presente sul territorio con 11 Direzioni Regionali e 11 Centri Logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta più di 750 collaboratori. Lidl Italia è stata nuovamente premiata come “Top Employers Italia” e “Top Employers Europe”. Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “Most Attractive Employers” di Universum e “Online Talent Communication” di Potential Park. Il Back Office Immobiliare (f/m) fa parte del Team che all’interno della nostra Direzione Generale gestisce e coordina attività finalizzate all’espansione del portfolio immobiliare: ricerca e valutazione di opportunità immobiliari per l’apertura di nuovi punti vendita in Italia, contatti con tutti i principali interlocutori del mercato, collaborazione attiva con i colleghi dei nostri uffici in Italia per garantire uno sviluppo strategico sul territorio e progetti speciali. Se ti piace un lavoro dinamico, vario, che ti permetta di sviluppare al meglio le tue doti organizzative e di comunicazione, questa è l’offerta giusta per te! Le principali mansioni del Back Office Immobiliare sono: Ricezione e gestione interna seguendo le linee guida aziendali delle proposte relative a opportunità immobiliari provenienti da offerenti esterni Comunicazione e collaborazione con gli uffici sviluppo in Italia e con gli altri reparti aziendali coinvolti nelle attività di valutazione delle opportunità immobiliari Supporto nella gestione dei contatti con gli interlocutori esterni (es. aziende istituzionali, banche, fondi, advisor, aziende GDO, operatori immobiliari, studi professionali, ecc…) Supporto nella gestione di progetti speciali dedicati I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Back Office Immobiliare sono: Laurea Dimestichezza con il pacchetto Office Dinamicità e forte orientamento all’obiettivo Ottima predisposizione alle relazioni interpersonali Buone doti organizzative e di pianificazione Gradita precedente esperienza nel settore immobiliare Cosa prevede l’offerta di lavoro come Back Office Immobiliare? Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità Smart Working per una media di 2 giorni a settimana , cumulabili nel mese Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani' Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!