AVVISO DI SELEZIONE - GIOVANI UNDER 35 - COMUNICAZIONE 16 - 2024

Veritas spa è una multiutility che si occupa di igiene ambientale , servizio idrico integrato , servizi urbani collettivi e produzione di energia da fonti rinnovabili e biomasse. L'azienda, a totale partecipazione pubblica, gestisce i servizi in 51 Comuni, 44 della Città metropolitana di Venezia e 7 della provincia di Treviso , per un totale di 930.000 abitanti , a cui vanno aggiunti i 50 milioni di turisti che ogni anno visitano il territorio. Selezione esterna rivolta ad incentivare l’occupazione dei ragazzi al fine di individuare giovani (che non hanno compiuto 35 anni e non sono stati mai occupati a tempo indeterminato) per ricoprire varie figure (addetti/e distribuzione / lavori di rete, addetti/e manutenzione elettro-meccanica, operatori/trici impianto, addetti/e letture e morosità, addetti/e riparazione e manutenzione veicoli, mezzi e attrezzature presso officine meccaniche). 1.1 ADDETTI/E DISTRIBUZIONE/LAVORI DI RETE ATTIVITA’ PREVISTA A TITOLO ESEMPLIFICATIVO E NON ESAUSTIVO L’attività prevista è quella di operaio che lavora singolarmente o nella squadra addetta ai lavori sulla rete del Servizio Idrico Integrato eseguendo le operazioni connesse a posa, riparazioni di condotte e/o allacciamenti, sostituzione contatori, realizzazione di piccoli lavori edili e murari anche in situazioni di emergenza. È previsto l’impiego di tecniche e metodologie operative idonee all’intervento su condotte in materiali diversi (Acciaio, Ghisa, PE, PEAD, PVC, Cemento, Amianto o fibrocemento). Per queste figure potrà essere prevista la prestazione in servizio di reperibilità secondo un calendario definito e l’impiego in giornate festive 1.2 ADDETTI/E MANUTENZIONE PREVALENTEMENTE SU IMPIANTI ELETTRICI NONCHÉ APPARECCHIATURE MECCANICHE ATTIVITA’ PREVISTA A TITOLO ESEMPLIFICATIVO E NON ESAUSTIVO L’attività prevista è quella di addetto ad operazioni e lavori prevalentemente su impianti elettrici nonché apparecchiature meccaniche, anche in situazioni di emergenza, svolgendo attività di conduzione e manutenzione ordinaria degli stessi. Per queste figure potrà essere prevista la prestazione in servizio di reperibilità secondo un calendario definito e l’impiego in giornate festive 1.3 OPERATORI/TRICI IMPIANTO ATTIVITA’ PREVISTA A TITOLO ESEMPLIFICATIVO E NON ESAUSTIVO Sorveglianza dell’impianto o della porzione di impianto di competenza, controllo parametri di funzionamento ed esecuzione di interventi di regolazione e manutenzione necessari al mantenimento e/o ripristino delle normali condizioni di esercizio con organizzazione del lavoro anche su turni. 1.4 ADDETTI/ELETTURE E MOROSITA’ ATTIVITA’ PREVISTA A TITOLO ESEMPLIFICATIVO E NON ESAUSTIVO Rilevare le letture dei contatori idrici mediante l'utilizzo di terminali portatili con applicazione software dedicata e discarico automatico dei dati nel gestionale; di limitare, sospendere, disattivare, riattivare il servizio a seguito procedura di morosità. 1.5 ADDETTI/ERIPARAZIONEEMANUTENZIONEVEICOLI,MEZZIEATTREZZATURE PRESSOOFFICINEMECCANICHE ATTIVITA’ PREVISTA A TITOLO ESEMPLIFICATIVO E NON ESAUSTIVO Ripristinareilfunzionamentodiveicoli,mezzieattrezzatureeffettuandoriparazionimeccaniche,elettricheoelettronicheesostituzionidipartiusurate;manutenzionediimpiantiecomponentioleodinamici; Localizzazione e diagnosi di anomalie e difettosità nel funzionamento di veicoli, mezzi e attrezzature, leggendo e interpretando la relativa documentazione tecnica, anche con l’utilizzo di strumentazione hardware-software. I requisiti d’accesso (GENERALI e SPECIFICI) si intendono essenziali ed obbligatori e devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso di selezione, nonché durante l’intero svolgimento del procedimento di selezione ed all’atto dell’eventuale inserimento in azienda. La selezione è aperta a partecipanti di ogni genere, anche nel rispetto della legge 10 aprile 1991, n.125, che, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle candidature, siano in possesso dei seguenti requisiti: REQUISITI SPECIFICI DI ACCESSO GRUPPO A - candidati in possesso di esperienza afferente al profilo di cui al punto 1.1: Almeno licenza Media (o pari titolo internazionale attestante l’assolvimento degli obblighi scolastici previsti nel paese di origine); Esperienza recente, afferente al profilo ricercato in analoghe mansioni: attività di posa, manutenzione e sviluppo infrastrutture a rete (acquedotti, fognatura, gas) ovvero nel settore edile o termoidraulico. GRUPPO B - candidati senza esperienza riferita al profilo di cui al punto 1.1 (possibilità contratti di apprendistato): Età compresa tra i 18 e i 29 anni (non aver compiuto 30 anni); Diploma/Qualifica conseguiti nei seguenti settori/indirizzi: idraulico, termoidraulico, meccanica/meccatronica/energia, elettrotecnico, edile, costruzioni, impianti termici, conduzione e manutenzione di impianti automatizzati, elettrico, elettronico, chimico, automazione industriale o indirizzi/settori/titoli equivalenti REQUISITI SPECIFICI DI ACCESSO GRUPPO C - candidati in possesso di esperienza afferente al profilo di cui al punto 1.2: Almeno licenza Media (o pari titolo internazionale attestante l’assolvimento degli obblighi scolastici previsti nel paese di origine); Esperienza recente afferente al profilo ricercato; in analoghe mansioni rispetto alla posizione d’interesse. GRUPPO D - candidati senza esperienza riferita al profilo di cui al punto 1.2 (possibilità contratti di apprendistato): Età compresa tra i 18 e i 29 anni (non aver compiuto 30 anni); Diploma/Qualifica conseguiti nei seguenti settori/indirizzi: idraulico, termoidraulico, meccanico, elettrotecnico, elettrico, elettronico, informatico, meccanica/meccatronica/energia, automazione industriale, impianti termici, conduzione e manutenzione di impianti automatizzati o indirizzi/settori/titoli equivalenti REQUISITI SPECIFICI DI ACCESSO GRUPPO E - candidati in possesso di esperienza afferente al profilo di cui al punto 1.3: Almeno licenza Media (o pari titolo internazionale attestante l’assolvimento degli obblighi scolastici previsti nel paese di origine); Esperienza recente afferente al profilo ricercato; in analoghe mansioni rispetto alla posizione d’interesse. GRUPPO F - candidati senza esperienza riferita al profilo di cui al punto 1.3 (possibilità contratti di apprendistato): ·Età compresa tra i 18 e i 29 anni (non aver compiuto 30 anni); ·Diploma/Qualifica conseguiti nei seguenti settori/indirizzi: idraulico, termoidraulico, meccanico, elettrotecnico, edile, costruzioni, elettrico, elettronico, informatico, chimico, meccanica/meccatronica/energia, automazione industriale, impianti termici, conduzione e manutenzione di impianti automatizzati o indirizzi/settori/titoli equivalenti REQUISITI SPECIFICI DI ACCESSO GRUPPO G - candidati in possesso di esperienza afferente al profilo di cui al punto 1.4: Almeno licenza Media (o pari titolo internazionale attestante l’assolvimento degli obblighi scolastici previsti nel paese di origine); Esperienza recente afferente al profilo ricercato; in analoghe mansioni rispetto alla posizione d’interesse. GRUPPO H - candidati senza esperienza riferita al profilo di cui al punto 1.4 (possibilità contratti di apprendistato): ·Età compresa tra i 18 e i 29 anni (non aver compiuto 30 anni); ·Diploma/Qualifica conseguiti nei seguenti settori/indirizzi: idraulico, termoidraulico, meccanico, elettrotecnico, elettrico, elettronico, informatico, meccanica/meccatronica/energia, automazione industriale, impianti termici, conduzione e manutenzione di impianti automatizzati, edile, costruzioni, chimico o indirizzi/settori/titoli equivalenti REQUISITI SPECIFICI DI ACCESSO GRUPPO I - candidati in possesso di esperienza afferente al profilo di cui al punto 1.5: ·Diploma triennale/quinquennale di perito/tecnico rilasciato da istituto scolastico ovvero Qualifica settore meccanico rilasciata da centro di formazione professionale/Ente erogatore autorizzato al servizio di Formazione Professionale ·Esperienza recente e significativa nella manutenzione meccanica e motoristica di camion, rimorchi, carrelli, macchine operatrici, veicoli industriali e/o imbarcazioni GRUPPO L - candidati senza esperienza riferita al profilo di cui al punto 1.5 (possibilità contratti di apprendistato): ·Età compresa tra i 18 e i 29 anni (non aver compiuto 30 anni); ·Diploma quinquennale conseguito presso Istituti Tecnici, Settore Tecnologico, Indirizzi Meccanica e Meccatronica; in alternativa, diploma quinquennale conseguito presso Istituti Professionali,SettoreIndustriaeArtigianato,IndirizzoManutenzioneeAssistenzaTecnica,opzioneManutenzione dei Mezzi di Trasporto. REQUISITID’ACCESSO GENERALI PROFILI A, B, C, D, E, F, G, H, I, L La selezione è aperta a partecipanti di ogni genere, anche nel rispetto della legge 10 aprile 1991, n.125, che siano in possesso sia dei requisiti specifici che dei seguenti requisiti d’accesso generali: REQUISITI D’ACCESSO GENERALI ·Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino/a extracomunitario/a in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità; ·Patente categoria B o superiore in corso di validità e che non risulti sospesa (per tutti i profili ricercati); ·Buona padronanza e conoscenza, sia parlata che scritta, della lingua italiana; ·Buone abilità e capacità di utilizzo device elettronici; ·Buona conoscenza dei principali applicativi informatici; ·Non aver compiuto il trentacinquesimo anno di età al momento dell’assunzione; ·Non essere stato/a mai occupato/a a tempo indeterminato; ·Adeguata padronanza e conoscenza dei software di Office Automation più comuni (a titolo esemplificativo: MS Word, MS Excel, Posta Elettronica) e di Navigazione Internet; ·Non essere stato/a licenziato/a per motivi disciplinari, destituito/a o dispensato/a dall'impiego Invio candidature entro e non oltre le ore 15.00 del giorno 29/10/2024. Per maggiori informazioni consultare l'avviso di selezione allegato