AUTOMATION TESTER

Experis ricerca un Automation Tester per potenziare la nostra divisione Industrial nella sede di Paderno Dugnano. Mission: Progettare e scrivere casi di test funzionali a livello di sistema Assicurare che la documentazione di test sia conforme alle linee guida tecniche e aggiornata Esecuzione manuale dei casi di test Scrivere e lanciare script di test automatizzati Reporting e analisi dei test per il progetto e la linea Capacità di fornire un feedback 'user-like' sugli oggetti di test assegnati Come il tuo contributo farà la differenza: Collaborare alla definizione e alla revisione dei requisiti di prodotto assicurandone la testabilità Collaborare con i redattori tecnici per la redazione della documentazione tecnica Definire una strategia di test sul progetto assegnato, interagendo con i progettisti e il project manager. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis: Laurea tecnica (ingegneria dell'informazione o equivalente) Certificazione ISTQB gradita Conoscenza dei programmi della suite Office, principalmente Excel Conoscenza delle metodologie Agile applicate allo sviluppo del software. Fluente conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta. Buona conoscenza dei linguaggi di scripting e dei framework per l'automazione dei test, preferibilmente Python e Pycharm. Seniority: almeno 1 anno di esperienza Sede di lavoro: Paderno Dugnano (MI) Modalità di lavoro: Smart Working (1 gg a settimana) Cosa offriamo: Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, .../2003 e .../2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere  disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000