ASSISTENTE DI CANTIERE
Descrizione dell'offerta di lavoro
COSA FA L'ISPETTORE DI CANTIERE? L'ispettore di cantiere assicura la correttezza dell'esecuzione del compito tecnico affidatogli dal PM o dal TM in base al tempo e alle specifiche richieste.
In particolare, avrai la responsabilità di.
· Valutare l'adeguatezza dei lavori eseguiti da parte delle imprese esecutrici e la conformità al progetto rispetto ai materiali, alle varianti in corso d'opera e alle specifiche tecniche in sinergia con la DL.
· Leggere e interpretare correttamente gli elaborati progettuali, individuare la presenza di eventuali criticità e la necessità di eventuali integrazioni · Eseguire sopraluoghi e rilievi in cantiere nonché i controlli necessari per la contabilizzazione e · predisporre all'occorrenza degli elaborati a supporto della documentazione contabile · Eseguire e documentare i controlli in cantiere (accettazione materiali, validazione dichiarazioni di conformità, validazione certificazioni) · Eseguire controlli e collaudi sul corretto funzionamento degli impianti · Assistere la DL impiantistica e supervisionare l'avanzamento dei lavori.
Come puoi diventare ISPETTORE DI CANTIERE? Requisito fondamentale per partecipare alla selezione è il titolo di studio.
Diploma di Geometra, Perito Edile; Perito Elettronico/ Elettrotecnico; Laurea in Ingegneria.
Inoltre, è richiesta pregressa esperienza in mansioni tecniche simili di almeno un anno e la conoscenza impiantistica relativa al settore trasporti, quali, impianti di illuminazione, antincendio, rilevazione fumi, videosorveglianza per gallerie, strade, caselli, autogrill.
Le persone selezionate svolgeranno un corso pre-assuntivo per poi essere assunte sul cantiere DBA GROUP di riferimento.
Il corso ti impegnerà per 5 settimane, 8 ore al giorno, dal Lunedì al Venerdì.
Sarà in modalità mista e prevede quattro settimane in FAD (da remoto) e una settimana di pratica in cui la classe si riunirà a Roma, durante la quale verrai rimborsato delle spese di vitto e alloggio.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Dettagli dell'offerta
- humangest Spa
- Imprecisato
- 30/01/2025
- 30/04/2025
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