ASSISTANT STORE MANAGER - STARBUCKS FRANCIACORTA VILLAGE

Per lo store all’interno del Franciacorta Village, Starbucks ricerca Assistant Store Manager.
L ’Assistant Store Manager è il punto di riferimento durante il turno e supporta lo Store Manager nella gestione dello store, ispirando i partner e animando il piano vendita.
Principali responsabilità.
Organizzazione del negozio e delle priorità Assicurare la migliore Customer Experience attraverso l'eccellente qualità del servizio e del prodotto Analisi e gestione dei KPI ’s, raggiungimento degli obiettivi Pianificazione e gestione delle presenze (labour cost, produttività oraria) Controllo dello stock (ordini, inventari etc.) Garantire gli standard del brand e rispettare le procedure aziendali Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo Cosa ti offriamo.
Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme Formazione sulla degustazione del caffè Contratto Full Time Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store Sconti dipendente Starbucks, voucher pasto gratuiti per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi La formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).
La ricerca è rivolta ad ambo sessi ai sensi delle leggi n.
e n.
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#fasthiring Franciacorta Village - Per lo store all’interno del Franciacorta Village, Starbucks ricerca Assistant Store Manager.
L ’Assistant Store Manager è il punto di riferimento durante il turno e supporta lo Store Manager nella gestione dello store, ispirando i partner e animando il piano vendita.
Principali responsabilità.
Organizzazione del negozio e delle priorità Assicurare la migliore Customer Experience attraverso l'eccellente qualità del servizio e del prodotto Analisi e gestione dei KPI ’s, raggiungimento degli obiettivi Pianificazione e gestione delle presenze (labour cost, produttività oraria) Controllo dello stock (ordini, inventari etc.) Garantire gli standard del brand e rispettare le procedure aziendali Organizzazione e monitoraggio delle formazioni on the job Condivisione di feedback costanti al team per il loro sviluppo Cosa ti offriamo.
Un importante percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme Formazione sulla degustazione del caffè Contratto Full Time Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store Sconti dipendente Starbucks, voucher pasto gratuiti per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro Sconti dipendente da usufruire in tutti i brand gestiti da Percassi La formazione avverrà all’interno di uno store già esistente con il supporto di un team esperto (HACCP, H&S, training prodotto, Starbucks knowledge).
La ricerca è rivolta ad ambo sessi ai sensi delle leggi n.
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