ASSISTANT STORE MANAGER PER CATENA DI RISTORAZIONE COMMERCIALE – AREA DI SERVIZIO PARMA

Gi Group S.
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Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min.
Prot.
N° - SG- Iscr.
Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.
) – divisione specializzata Hirevo Horeca cerca per importante Gruppo Multinazionale di Ristorazione Commerciale.
ASSISTANT STORE MANAGER PER CATENA DI RISTORAZIONE COMMERCIALE – AREA DI SERVIZIO PARMA La figura ricercata entrerà a far parte di un importante Gruppo Leader nell’ambito del settore della Ristorazione Commerciale e della Ristorazione Veloce, presente nei principali siti aereoportuali, ferroviari e aree di servizio su tutto il territorio Nazionale e che comprende al suo interno diversi Brand e Format Nazionali e Internazionali del settore.
Il Vice Store Manager risponde direttamente allo Store Manager con l’obiettivo di assicurare insieme al Team il raggiungimento degli obiettivi di Budget fissati e la corretta applicazione di tutte le attività per funzionamento ottimale dello store.
Principali attività.
-        Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali; -        Promozione e sviluppo delle attività di Cross Selling e vendita assistita; -        Promozione di iniziative legate al miglioramento delle performance del locale; -        Monitoraggio e controllo costante degli indicatori di produttività del locale (vendite, costo venduto, costi gestionali); -        Gestione dei turni di lavoro, training e supervisione del team; -        Restituzione di fb costanti e puntuali alle risorse di staff.
Per svolgere al meglio i suoi compiti, la figura ricercata è sicuramente una persona seria e precisa, empatica, carismatica, attenta ai bisogni del proprio team e degli ospiti, presenta ottime doti di leadership e comunicative ed è orientata a lavorare per obiettivi.
Indispensabile un’esperienza di almeno 2 anni nella supervisione o gestione di locali e ristoranti preferibilmente appartenenti a gruppi di semi strutturati di Ristorazione Commerciale o appartenenti al settore della Grande Distribuzione Organizzata.
Si offre.
-         Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato III livello CCNL Turismo Pubblici Esercizi -        Ral valutata sulla base della Seniority della risorsa -        E’ previsto un sistema premiante sulla base del raggiungimento degli obiettivi aziendali -        Percorsi di Training interni all’azienda su aspetti legati a competenze gestionali tecniche e trasversali Orario di lavoro.
-        40 ore FT su turni di 8 ore continuative e su orari diurni -        5 giorni lavorativi Sede di lavoro.
Gonars Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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