ASPP

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati ed altamente specializzati.
Il nostro cliente è una realtà strutturata della zona di Portobuffolè (TV), e siamo alla ricerca di un ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE - ASPP JUNIOR.
Tipologia contrattuale.
inserimento diretto in azienda; retribuzione e inquadramento verranno proposti  sulla base delle capacità e esperienze effettivamente maturate.
responsabilità L'ASPP inserito si occuperà di.
rilevare i fattori di rischio, stilare la valutazione dei rischi e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro; individuare le azioni per la prevenzione degli infortuni e malattie professionali, definire i sistemi di controllo di tali misure e verificare la loro corretta attuazione; elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali; partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro; proporre programmi di informazione e formazione dei lavoratori; fornire ai lavoratori le informazioni inerenti alla sicurezza in azienda; programmare, organizzare e condurre le prove di evacuazione nei casi di emergenza; effettuare l’aggiornamento del piano di emergenza, evacuazione e rischio incendio; predisporre il controllo, le verifiche e collaudi dei presidi antincendio; partecipare alle indagini degli infortuni e dei near miss; eseguire audit interni periodici per verificare il mantenimento degli standard e dei requisiti di sicurezza previsti dalle vigenti normative e/o dalle procedure aziendali; eseguire le verifiche della presenza di non conformità palesi delle macchine in conformità alla Direttiva Macchine; gestire i contratti di appalto art.
Dlgs e Titolo IV cantieri temporanei e mobili; gestire i prodotti chimici utilizzati; fornire supporto specialistico nei rapporti con le pubbliche autorità sia di controllo che in fase autorizzativa per il regolare svolgimento dell’attività produttiva (licenze, permessi, relazioni, notifiche, ecc.); coordinare, con RSGA e l'area produzione, la gestione dei prodotti chimici utilizzati.
esperienza 3 anni competenze Si richiede.
pregressa esperienza, di almeno 3 anni, nel ruolo; possesso delle adeguate competenze, come previsto dall’art 32 del Dlgs o laurea in tecnico della prevenzione; metodologie di valutazione dei rischi per la salute e sicurezza sul lavoro; doti di problem solving; conoscenza di tecniche e metodi per l'analisi delle cause (RCA Root Cause Analysis); conoscenza dei sistemi di gestione sicurezza sul lavoro e della norma UNI EN ISO .
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.).
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livello di studio Diploma scuola superiore o Qualifica professionale