ASPIRING DIGITAL PRODUCT MANAGER

Ti interessano il digitale e le dinamiche di innovazione? Ti piacerebbe entrare a far parte del team di una Software House che sviluppa progetti in tanti ambiti diversi, focalizzata sull’affinamento dei propri processi interni, con una grande attenzione alla qualità di ciò che viene sviluppato e all' outcome generato per i clienti? Ti piace avere una visione d’insieme dei problemi, ti piace studiare ed esplorare costantemente nuovi ambiti? Ti piace l’idea di non specializzarti in un campo specifico, ma essere in grado di acquisire le competenze per poter comunicare e comprendere il lavoro degli specialisti in varie aree del digitale? Ti piacciono la precisione, l’organizzazione e il rispetto delle scadenze? Se sì, sei nel posto giusto. Il ruolo del product manager viene declinato in maniera leggermente diversa in ogni azienda. Il contesto di BitBoss è particolare, quindi prima di candidarti ti consigliamo di leggere bene questo articolo che parla di come interpretiamo la figura del Product Manager. Quello che leggerai deve essere inteso come punto di arrivo di un percorso che faremo insieme. Siamo alla ricerca di una figura che gradualmente ci aiuti nella gestione dei prodotti digitali che stiamo costruendo e che costruiremo per i nostri clienti. Cerchiamo una persona brillante, appassionata e che voglia incidere in maniera netta sulla direzione dei nostri progetti oltre a partecipare attivamente alla crescita di BitBoss. "Aspiring" perché non cerchiamo una figura già completamente formata e con schemi mentali troppo rigidi, ma una persona da formare e far crescere nel tempo. Valutiamo anche candidature da persone alla prima esperienza lavorativa, ma daremo precedenza a persone con qualche esperienza in ruoli e contesti affini. Quali competenze cerchiamo Indipendenza: dovrai essere una persona proattiva, avere la capacità di concludere le cose e portare la palla avanti senza per forza ricevere istruzioni dettagliate. Chiarezza: dovrai essere in grado di identificare le cose importanti all’interno delle molte informazioni a tua disposizione e andare dritto verso i dettagli rilevanti. Empatia: dovrai essere in grado di metterti nei panni del cliente e degli utilizzatori finali del prodotto per comprendere davvero il problema che si vuole risolvere. Curiosità: dovrai mostrare interesse nel capire in profondità il prodotto e il suo collocamento nel mercato. Capacità di adattamento e sperimentazione: dovrai essere in grado di riconoscere le peculiarità di un progetto e del team con cui stai lavorando. Analizzare i risultati del lavoro del team e mettere in discussione strumenti, metodologie e rituali, sperimentare soluzioni alternative fino ad arrivare alla soluzione più efficace. Capacità di comunicazione: dovrai essere un buon storyteller e saper scomporre concetti complessi in parti più piccole in modo che le altre persone possano comprenderle per far sì che ti seguano. Capacità di attingere alla propria memoria: dovrai saper navigare e utilizzare un software o prodotto digitale interpretandone la logica. Essere in grado di esplorare e ricordare i contesti simili che hai affrontato in passato per poter applicare soluzioni affini in contesti diversi. Cosa comporta un plus Ogni esperienza lavorativa o formativa in ambito digital. Lo sviluppo di un progetto imprenditoriale personale. Competenze in ambito Tech, Ux e business in ambiti innovativi. Chi siamo In BitBoss dal 2018 progettiamo e realizziamo prodotti digitali per imprese e startup. Sviluppiamo soluzioni in grado di crescere ed evolversi nel tempo per migliorare la produttività dei nostri clienti e dare loro un vantaggio competitivo nei confronti della concorrenza. Ogni giorno studiamo e ci impegniamo per creare dei prodotti digitali molto belli. La nostra Mission è dare alle imprese accesso a tecnologie, metodologie e competenze che consentano loro di intraprendere percorsi di innovazione in grado di avere un impatto concreto sulla propria struttura e sul mercato in cui operano. Il nostro team è attualmente costituito da 22 persone tra interni e developer freelance distribuiti in tutta Italia. Nel contesto più frequente ci occupiamo dell’intero processo di sviluppo dei prodotti dei nostri clienti (principalmente web based), dalla progettazione funzionale e architetturale, alla Ux e Ui, all’attività di Project management fino allo sviluppo, testing e deployment. Con i nostri clienti lavoriamo a Sprint in Agile. All'interno dei team di progetto comunichiamo con Discord, ci organizziamo con Clickup e lavoriamo tramite Git Flow. Se ignori come funzionino o cosa siano alcune delle cose scritte qui sopra, non importa. Imparerai tutto in BitBoss. Un ruolo importante: Non sarai soltanto un semplice esecutore. Avrai voce in capitolo nelle decisioni strategiche e potrai avere un ruolo attivo nella direzione del progetto in cui lavorerai. Godrai della piena fiducia del team assumendoti le responsabilità delle tue decisioni e porterai avanti attività volte a dare un impatto concreto alla crescita aziendale di BitBoss. Un lavoro sfidante: Ognuno dei prodotti che sviluppiamo rappresenta una nuova sfida e una nuova occasione per crescere e migliorarsi. Lavorerai continuamente su progetti diversi, cosa che crediamo sia decisamente più stimolante che gestire un solo prodotto. Miglioramento continuo: In questa professione non esiste un punto di arrivo. Siamo un team curioso e che non si accontenta delle soluzioni note per risolvere i problemi che di volta in volta si presentano. In BitBoss non smetterai mai di studiare e di apprendere dai tuoi colleghi. La possibilità di ottenere un bagaglio di esperienze in grado di agevolare qualunque evoluzione della tua carriera. Tipo di impegno e compenso Ti sarà richiesto un impegno full-time e la presenza presso la nostra sede a Torino per almeno due o tre giorni a settimana. Quando gradualmente acquisirai autonomia e ci renderemo conto che saranno sufficienti cicli di feedback più lenti, la quota di lavoro remoto potrà tranquillamente aumentare. Per questa posizione, essendo necessaria tantissima formazione, siamo indirizzati verso un contratto di apprendistato, ma possiamo valutare altre forme contrattuali nel caso tu non possieda i requisiti. Definiremo insieme la RAL, con un punto di ingresso compreso in un range tra i 20 e i 25 k€ e un piano di crescita che concorderemo e che andrà di pari passo con la crescita delle tue capacità e della tua esperienza. #J-18808-Ljbffr