ASIC VERIFICATION ENGINEER R&D (F/H/X)

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !     Dans le cadre de développement d’ASIC de types contrôleur réseau, routeur, contrôleur de cohérence de cache et processeur à destination des serveurs haut de gamme et haute performance Bull (serveurs « big data » et « exascale »), la mission consiste à participer à la vérification d’un ASIC complexe en utilisant les méthodologies de vérification fonctionnelle « Constraint-Random, Coverage Driven » sous-jacentes au standard de  vérification UVM.
Vos principales missions.
Acquérir la connaissance de l'architecture et la microarchitecture de l’ASIC en étudiant les spécifications et en interagissant avec les équipes d’architecture et de design logique.
Rédaction des spécifications de vérification.
Rédaction des plans de test en étroite collaboration avec l’équipe design logique.
Développement des environnements de vérification (UVM-SystemVerilog/C++), les tests et les modèles de couverture Suivre, analyser et debugger les erreurs de simulation.
Suivre et analyser les résultats couverture des simulations pour améliorer les tests en conséquence et ainsi atteindre les objectifs de couverture dans les délais impartis.
Votre profil.
Expérience concrète et réussie à la vérification de SoC/ASIC et IP complexes.
Experience avec la méthodologie de vérification UVM.
Expérience en développement d’environnements de vérification Constraint-Random/Coverage-Driven en SystemVerilog/C++ (drivers/ monitors, tests aléatoires contraints, checkers auto-vérifiants et modèle de couverture en SystemVerilog-Covergrourp/SVA) et maitrise de la programmation orientée objet Connaissance des outils de simulation et de suivi de couverture Efficacité dans la résolution de problèmes par l’identification rapide de leur cause fondamentale et par l’élaboration de correctifs ou contournements.
De plus, vous avez.
Un bon relationnel.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Vous savez passer d’une tâche à l’autre et gérer les interruptions;  Un esprit d'équipe.
Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes.
Vous savez travailler au plus près des développeurs tout en gardant votre libre arbitre;  Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions.
Pourquoi nous rejoindre.
Un plan d'accès aux formations sur mesure et certifiantes; Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail; L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle; Nombreux événements dans des lieux privatisés.
Mais Aussi...
Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes.
cooptations, projets, etc..); De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler; Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation; Comité d’entreprise, activités et animation locale; Participation, intéressement et actionnariat salarié.
Alors, prêt à relever le défi ? Vous n'êtes pas loin du but,  GO  !  Postulez  !   Voici la suite de l’aventure.
Si votre profil correspond aux exigences, notre équipe recrutement vous contactera pour faire connaissance et discuter de l’opportunité; Vous aurez ensuite un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.
Concernant la rémunération tout dépendra de ton expérience, discutons-en !     Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH.
Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
Rejoignez notre communauté !