ARREDATORE JUNIOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
Ami lavorare per obiettivi e ti piacciono le nuove sfide? Hai la creatività nel cuore e sei ambizioso/a?
Sul Punto Vendita di Piacenza, cerchiamo nuovi ARREDATORI da inserire nel nostro Staff.
Sarai a diretto contatto col cliente e gestirai in maniera autonoma sia la fase di accoglienza che la progettazione in diretta davanti alla clientela. Potrai così far emergere le tue capacità comunicative con la massima autonomia operativa.
Lavorerai su appuntamenti prefissati, con una clientela realmente interessata al tuo progetto d’arredo. Verrai inserito/a all’interno di un gruppo coeso e ambizioso, pronto sempre ad aiutarti nella tua crescita personale e professionale.
Mansioni:
- Accoglienza, e consulenza al cliente sugli ambienti d’arredo personalizzati all’interno dello Showroom
- Progettazione dell’arredamento e realizzazione dell’idea del cliente tramite l’utilizzo di software tecnici e all’avanguardia (progettazione in 3D con visore a realtà virtuale aumentata)
- Negoziazione commerciale e gestione organizzativa
Requisiti di lavoro
Requisiti:
- Percorso di studi nel settore o esperienze a contatto col pubblico
- Spiccate doti comunicative e di ascolto delle esigenze del cliente
- Attitudine alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi
- Padronanza degli strumenti informatici inerenti al ruolo o predisposizione ad acquisirla in tempi rapidi
- Problem solving spiccato e orientamento al risultato
- Desiderio di mettersi in gioco e crescere professionalmente
- Buone capacità relazionali con bambini e ragazzi
Altre informazioni sul lavoro
Altre informazioni:
Offerta:
- Contratto: tirocinio/tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato
- Formazione costante tramite applicazioni innovative
- Possibilità di crescita e sviluppo delle proprie capacità commerciali e tecniche
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 28/09/2024
- 27/12/2024
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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