AREA MANAGER - REGIONE LAZIO

Ricercamy.com, innovativa società di Ricerca e Selezione del Personale all’avanguardia per metodologia e infrastruttura tecnologica, è alla ricerca di: Area Manager – Regione Lazio Il nostro cliente, specializzato nella produzione e commercializzazione di prodotti per la salute, ci ha incaricato di ricercare un Area Manager per la Regione Lazio. L’azienda Un’azienda leader nella produzione e commercializzazione di integratori alimentari e dispositivi medici innovativi, con oltre 30 anni di esperienza. La loro missione è migliorare la salute e il benessere delle persone attraverso soluzioni all'avanguardia, supportate da rigorosa ricerca scientifica e qualità certificata. Area Manager – Regione Lazio La persona ricercata è un/a Area Manager con una consolidata esperienza nel settore nutraceutico o farmaceutico, che sappia gestire e sviluppare una rete di Informatori Medico-Scientifici nella regione Lazio. Questa figura avrà un ruolo strategico nella gestione e nel potenziamento dell'area assegnata, interfacciandosi con la classe medica e collaborando strettamente con Key Opinion Leader (KOL) per promuovere prodotti e favorire la crescita aziendale. Sarà responsabile della supervisione, sviluppo e gestione dell'area di vendita, assicurandosi che gli Informatori Medico-Scientifici rappresentino efficacemente i prodotti presso i professionisti della salute. Nello specifico si occuperà di: Coordinare e motivare il team di Informatori Medico-Scientifici nell’area, supportando la loro attività di promozione e garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Monitorare e ottimizzare la copertura dell’area, assicurando una presenza capillare e costante presso la classe medica, con particolare attenzione ai contatti con specialisti e strutture strategiche. Instaurare e consolidare relazioni con KOL del settore medico per favorire iniziative di sviluppo e supportare studi clinici e progetti di ricerca legati ai nostri prodotti. Effettuare analisi periodiche delle performance dell’area e del team, elaborando report dettagliati e identificando opportunità di miglioramento per massimizzare i risultati. Collaborare con il team marketing e altri reparti aziendali per implementare strategie di crescita e sviluppo, suggerendo anche nuove iniziative mirate per rafforzare la presenza nel settore. Affiancare gli Informatori Medico-Scientifici durante le visite a medici e strutture sanitarie chiave, fornendo loro supporto operativo e formativo per migliorare la qualità della promozione scientifica Garantire il raggiungimento dei target aziendali e delle KPI di area, con una costante attenzione alla crescita e al miglioramento delle performance. Si richiede: Consolidata esperienza come Area Manager nel settore nutraceutico o farmaceutico. Esperienza nella gestione e nello sviluppo di un’area di vendita composta da Informatori Medico-Scientifici (no agenti commerciali). Spiccata attitudine al raggiungimento degli obiettivi. Abilità nell'analizzare dati di vendita e di performance, con competenza nell’utilizzo di strumenti di reportistica Eccellenti capacità relazionali, comunicative e negoziali, necessarie per costruire e mantenere solide relazioni sia internamente sia con il network di professionisti esterni. Spiccate capacità di leadership, proattività, problem-solving e capacità di adattamento in un contesto dinamico e in continua evoluzione. Disponibilità a spostarsi su tutto il territorio della regione Lazio. Saranno considerati un plus: Laurea in discipline scientifiche o economiche. Ottima rete di contatti con KOL del settore medico e con specialisti influenti nel Lazio. Si offre: Un ambiente di lavoro stimolante, in un’azienda in forte crescita e orientata all’innovazione. Opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle competenze. Possibilità di lavorare con prodotti scientificamente avanzati e rilevanti per il benessere e la salute. Pacchetto retributivo competitivo e incentivi basati sulle performance. Sede di Lavoro: Lazio Ricercamy Srl informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità di genere come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento del Dlg n. 196/03 e dell’Art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679).