AREA MANAGER - PIEMONTE/LIGURIA/VALLE D'AOSTA
Descrizione dell'offerta di lavoro
pone al centro del proprio modello una particolare attenzione al valore della rete nonché all'evoluzione e all'innovazione del ruolo del farmacista.
ogni singola farmacia offre una vasta gamma di servizi pensati per la salute e il benessere della persona.
offerta partecipazione e monitoraggio del budget per ogni farmacia dell'area di riferimento, e verifica del rispetto del costo del personale.
monitoraggio andamento delle farmacie, rispetto ai diversi servizi proposti e supporto alle stesse nel raggiungimento degli obiettivi.
formazione e monitoraggio del team nel rispetto delle procedure aziendali, anche in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
verifica della correttezza della programmazione oraria/turno delle diverse farmacie, e supporto ai direttori qualora fossero in difficoltà.
analisi dei team, proponendo percorsi di crescita, valutando le politiche retributive o, se necessario, richiedendo l'adozione di azioni disciplinari.
reclutamento e selezione delle risorse in collaborazione con hr.
supporto, formazione ed affiancamento ai farmacisti collaboratori in tutte le attività a banco.
applicazione e verifica del rispetto di tutte le policy e linee guida definite dall'hq con l'ausilio dei direttori.
coordinamento di tutte le attività necessarie nel caso di nuove farmacie in ingresso nell'area di riferimento competenze ed esperienza preferibile titolo di laurea in farmacia o ctf.
disponibilità a quotidiane trasferte nell'area assegnata e anche verso la sede centrale.
consolidata esperienza come area manager (la provenienza dall'ambito farmacia/parafarmacia verrà considerata un plus.
si valutano anche direttori di farmacia con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo in contesti aziendali.
adeguate capacità di coordinamento e gestione del personale.
adeguate capacità di monitoraggio dello stato di raggiungimento degli obiettivi assegnati a ciascuna farmacia e strategie per raggiungerli.
completa l'offerta contratto di assunzione a tempo indeterminato full-time.
retribuzione annua lorda fino a € ponderata in base all'esperienza + 15% mbo + auto aziendale + stock option.
saranno previste formazioni ad hoc per la costante crescita della risorsa.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 45000€ - 45000€
- 16/10/2024
- 14/01/2025
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