AREA MANAGER - PIEMONTE/LIGURIA/VALLE D'AOSTA
Descrizione dell'offerta di lavoro
pone al centro del proprio modello una particolare attenzione al valore della rete nonché all'evoluzione e all'innovazione del ruolo del farmacista.
ogni singola farmacia offre una vasta gamma di servizi pensati per la salute e il benessere della persona.
offerta partecipazione e monitoraggio del budget per ogni farmacia dell'area di riferimento, e verifica del rispetto del costo del personale.
monitoraggio andamento delle farmacie, rispetto ai diversi servizi proposti e supporto alle stesse nel raggiungimento degli obiettivi.
formazione e monitoraggio del team nel rispetto delle procedure aziendali, anche in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
verifica della correttezza della programmazione oraria/turno delle diverse farmacie, e supporto ai direttori qualora fossero in difficoltà.
analisi dei team, proponendo percorsi di crescita, valutando le politiche retributive o, se necessario, richiedendo l'adozione di azioni disciplinari.
reclutamento e selezione delle risorse in collaborazione con hr.
supporto, formazione ed affiancamento ai farmacisti collaboratori in tutte le attività a banco.
applicazione e verifica del rispetto di tutte le policy e linee guida definite dall'hq con l'ausilio dei direttori.
coordinamento di tutte le attività necessarie nel caso di nuove farmacie in ingresso nell'area di riferimento competenze ed esperienza laurea in farmacia o ctf.
disponibilità a quotidiane trasferte nell'area assegnata e anche verso la sede centrale, a bergamo.
consolidata esperienza pluriennale come area manager in ambito farmacie/parafarmacie o da direttore di farmacia in realtà aziendali.
adeguate capacità di coordinamento e gestione del personale.
adeguate capacità di monitoraggio dello stato di raggiungimento degli obiettivi assegnati a ciascuna farmacia e strategie per raggiungerli.
completa l'offerta contratto di assunzione a tempo indeterminato full-time.
retribuzione annua lorda fino a € ponderata in base all'esperienza + 15% mbo + auto aziendale + stock option.
saranno previste formazioni ad hoc per la costante crescita della risorsa.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 45000€ - 45000€
- 09/07/2024
- 05/12/2024
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