AREA MANAGER - HOTELLERIE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Una Catena di Hotel con diverse strutture su tutto il territorio.
POSIZIONE.
AREA MANAGER DESCRIZIONE RUOLO LuAREA MANAGER u00e8 responsabile della supervisione e del coordinamento delle operazioni di piu00f9 hotel ubicati su 3 regioni Lazio, Campania e Sicilia.
Questa figura assicura che ogni struttura operi in conformitu00e0 con gli standard aziendali, ottimizzando le performance finanziarie, migliorando le esperienze degli ospiti e guidando luoperativitu00e0 degli hotel.
Collaborando con gli Hotel Manager, fornendo loro un supporto strategico e operativo, attraverso luimplementazione di iniziative di miglioramento e garantendo la qualitu00e0 del servizio di tutte le strutture gestite.
Principali Responsabilitu00e0.
Essere il punto di riferimento ed il primo contatto tra la sede centrale e le strutture della sua area; Supervisionare e monitorare le operazioni quotidiane degli hotel di cui ha responsabilitu00e0 per raggiungere gli obiettivi aziendali mensili e annuali, attuando dei correttivi attraverso piani di azione mirati; Indirizzare e guidare gli Hotel Manager per massimizzare gli incoming di Revenue degli hotel della sua area, in tutte le linee di ricavo.
Room Revenue, Breakfast Revenue, Shop Revenue; Pianificare mensilmente consultabile le sue attivitu00e0 di visita, e di collaborazione e creare una reportistica dei relativi piani di azione implementati; Analizzare il budget, i costi, gli acquisti e le spese per garantire e sviluppare migliori soluzioni e action plans di redditivitu00e0 per ciascun hotel; Supportare gli Hotel Manager, nel reclutamento e nella formazione del personale delluhotel; Formare gli Hotel Manager sulle responsabilitu00e0 quotidiane, sulla promozione del marchio e sulle attivitu00e0 di servizio al cliente; Garantire alluinterno degli hotel luapplicazione delle procedure, degli standards qualitativi e delle regole del Gruppo, attraverso piani di azione e follow up mirati; Partecipare alla stesura delle procedure aziendali, ne consiglia i miglioramenti ed u00e8 coinvolto alluinterno di progetti trasversali aziendali alluinsegna del continuo improvement.
Competenze Richieste.
Laurea in discipline economiche e/o turistiche; Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in settore retail, luesperienza in ambito ospitalitu00e0 verru00e0 considerata un plus; Buona c onoscenza lingua inglese; Buona competenza nelluutilizzo del pacchetto Microsoft Office; Patente di guida B; Disponibilitu00e0 a trasferte; Capacitu00e0 di prendere luiniziativa e attivarsi proattivamente per trasformare ogni sfida in opportunitu00e0; Buone capacitu00e0 organizzative ed abitudine a lavorare per obiettivi; Buone capacitu00e0 di leadership ed ascolto attivo Sede di Lavoro.
Saru00e0 richiesta la presenza nella sede centrale di Milano per 1-2 giorni a settimana, mentre le altre giornate si alterneranno fra attivitu00e0 c/o le varie strutture delluarea assegnata
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 16/10/2024
- 14/01/2025
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