AREA MANAGER CENTRO ITALIA
Descrizione dell'offerta di lavoro
Area Manager Centro Italia Sede di lavoro.
Roma (verranno comunque presi in considerazione candidati provenienti da tutta l’area) Il Ruolo La figura dipenderà dal Direttore Vendite Italia e si occuperà di tutti i marchi del Gruppo nell’area assegnata (Roma, Lazio, Sardegna, Marche, Umbria ed Abruzzo); dovrà coordinare, supportare ed affiancare circa 20 Agenti plurimandatari.
Il candidato dovrà proporre tutte le attività indirizzate allo sviluppo delle vendite nella propria area.
Assicurare la realizzazione delle politiche e degli obiettivi riguardanti la distribuzione, la vendita e l’immagine dei prodotti.
PRINCIPALI RESPONSABILITA’.
Gestione della rete agenti.
definizione degli obiettivi di vendita e delle attività promozionali.
Controllo periodico dei risultati e della esecuzione delle attività.
Fornire il necessario supporto alla forza vendita e diventarne il punto di riferimento in azienda per i problemi di natura commerciale della propria area; Struttura della rete di agenti.
valutarne la qualità, i problemi e le opportunità e proporre alla Direzione gli interventi necessari (formazione, sostituzione, ridefinizione di zone); Valutazione del mercato.
valutazione delle potenzialità, dei rischi e delle opportunità del mercato riguardo a prodotti e clienti.
Informarsi sulle attività della concorrenza, del livello di accettazione da parte del mercato, delle promozioni, dei nuovi prodotti e della qualità della forza vendita; Mantenere aggiornati gli archivi richiesti dalla organizzazione vendite (rilevazione dei prezzi dei prodotti della concorrenza, rilevazione delle Società rappresentate da ciascun agente, ecc.); Rapporti con la clientela.
durante le visite sul mercato, mantenere rapporti con la clientela; Partecipare ad attività promozionali e di pubbliche relazioni; Rappresentare l’azienda in manifestazioni, fiere ed eventi organizzati sul mercato; Budget e controllo.
collaborare con il Direttore Vendita Italia alla stesura del budget di area e degli obiettivi Agenti; Redigere un reporting periodico sull’andamento delle vendite della propria area, come concordato con la Direzione Vendite.
I Requisiti Laurea o cultura equivalente Esperienza consolidata già nel ruolo di Area Manager nel settore wine & spirits e/o settori simili (soft drinks, beer, fine food) Capacità nella gestione di un numero significativo di agenti plurimandatari Competenze manageriali e attitudine commerciale Conoscenza dell’area di riferimento Capacità di programmazione e di analisi dei dati Predisposizione alla negoziazione e definizione di accordi Conoscenza tecniche di vendita e marketing Gradita la conoscenza della lingua inglese Predisposizione ad operare per obiettivi, resistenza allo stress e problem solving
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 18/10/2024
- 16/01/2025
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