AREA MANAGER

REQ Nell'ambito dell’orientamento strategico alla continua crescita della nostra dinamica azienda, siamo alla ricerca di un Area Manager Italia centro / sud.
Principali responsabilità.
In qualità di Area Manager (Field Sales Manager), la risorsa sarà principalmente responsabile dello sviluppo e della crescita della nostra attività e dei dipendenti del team Field Sales nelle regioni del centro / sud Italia (inizialmente 6 risorse).
Riporterà al Direttore Commerciale Italia.
Gestione, coaching e supervisione del team di Field Sales composto da Account Manager Tradurre la strategia organizzativa di vendita in piani operativi, azioni e obiettivi concreti per l'Italia Supportare gli Account Manager nella redazione dei piani di sviluppo per le aree di competenza Sviluppare e mantenere un'eccellente conoscenza del mercato e contatti con i clienti chiave Collaborare con colleghi di altri dipartimenti in Italia o in altri paesi Avviare e partecipare a progetti di vendita locali e internazionali Monitoraggio e raggiungimento dei KPI rilevanti per il team Chi stiamo cercando ? Siamo alla ricerca di un Sales Manager entusiasta, ambizioso, che abbia spirito imprenditoriale e istinto commerciale e orientato alle persone con la passione per i settori agri, forestale e garden e  il desiderio di crescere personalmente e professionalmente.
Si richiede dunque.
Laurea (anche breve) in Economia, Marketing o affini; Esperienza come Sales Manager preferibilmente maturata in aziende moderne e strutturate con un approccio di vendita a valore aggiunto; Profonda comprensione delle sfide dei clienti, nonché dei processi di vendita preferibilmente dei settori agri, forestale e giardinaggio Eccellenti capacità commerciali, comunicative e di leadership Forti capacità analitiche Ottima padronanza della lingua inglese.
Disponibilità a viaggiare all'interno dell'Italia, in particolare nelle regioni del centro e sud Italia (Toscana, Umbria, Marche, Abruzzo, Puglia, Calabria, Sicilia, Campania, Lazio, Molise, Basilicata, Sardegna) nonché a trasferte presso la sede di Reggio Emilia e occasionalmente all’estero.
Residenza in località del centro / sud del Paese.
Cosa offriamo? La possibilità di inserirti e crescere in un'organizzazione ambiziosa, in rapida crescita e finanziariamente solida che attribuisce grande importanza allo sviluppo personale.
Contratto a tempo indeterminato Retribuzione di sicuro interesse allineata alle competenze e all’esperienza del candidato nel rispetto della nostra politica retributiva; Automobile aziendale ad uso promiscuo; Programma di welfare aziendale; Bonus di partecipazione al profitto aziendale.
Chi siamo? Migliaia di rivenditori, aziende industriali e produttori di macchine agricole in tutta Europa si affidano al nostro servizio.
Per una buona ragione.
ci distinguiamo per la logistica ad alte prestazioni, un assortimento completo e offerte di servizi all'avanguardia.
La vera chiave del nostro successo.
i nostri collaboratori.
In un ambiente di lavoro con possibilità di sviluppo, ogni dipendente si assume la responsabilità personale e contribuisce con i suoi punti di forza al successo dell'azienda.
Processi decisionali brevi, porte aperte, gerarchie piatte e un'atmosfera piacevole e rilassata.
questo è ciò che rappresenta Kramp e quasi dipendenti ne sono soddisfatti! Essere sempre un passo avanti, pensare fuori dagli schemi, crescere nelle sfide.
i nostri clienti apprezzano questo impegno da oltre 70 anni.
Questo è il motivo per cui i nuovi colleghi che vogliono crescere e condividere il proprio contributo e la propria iniziativa sono sempre i benvenuti.
Siamo interessati alle vostre competenze professionali, alle vostre competenze individuali e al vostro impegno.
Reggio Emilia (IT)