ARCHIVISTA

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min.
Prot.
n.
-SG) filiale di Assago ricerca per società di consulenza direzionale risorse in qualità di.
ARCHIVISTA La risorsa sarà inserita all?interno amministrativo per la gestione di un progetto su un cliente operante nel Finance&Accounting e si occuperà di.
Verifica e scansione documenti; Archiviazione digitale; Predisposizione reportistica con uso di Excel.
Requisiti.
Diploma in ambito economicoConoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)Flessibilità oraria Soft Skills.
Forti capacità organizzative, eccellente gestione del tempo lavorando per priorità e gestendo le scadenzeBuona attitudine al problem solvingOttime doti relazionali e predisposizione alla relazione ed al lavoro in team Completano il profilo.
buone capacità comunicative, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità organizzative, team working e di precisione.
Offerta.
Contratto in somministrazione fino ad agosto.
Ccnl metalmeccanico, livello D2 - RAL 23 k + ticket restaurant da 8,00 ? per ogni giornata lavorata più di 4 ore Full Time dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con un?ora di pausa pranzo Sede di lavoro.
Assago (MI) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
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e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
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