ANALYSTE QUANTITATIF EN RISQUE DE CRÉDIT H/F
Descrizione dell'offerta di lavoro
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- Risques / Contrôles permanents Types de métier complémentaires Types de métiers Crédit Agricole S.
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- Analyse financière et économique Intitulé du poste Analyste quantitatif en risque de Crédit H/F Type de contrat CDI Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Risk and Permanent Control fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.
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dont les principes d'organisation ont été formalisés dans les textes de CA s.
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NO et NP .
Le Directeur de RPC est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Risques Groupe de Crédit Agricole S.
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et fonctionnellement à la Direction Générale de CACIB.
La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels physiques et techniques.
Son domaine d’intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB.
RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB, tous vecteurs de risques confondus.
Vous rejoindrez le Service Asset and Portfolio Librairies (APL), au sein du Département Modèles et Risques de Portefeuille (MRP) dont les missions principales sont la construction, le développement, l’intégration et la maintenance de la librairie de mesure des risques de crédit.
Le service est également en charge de la mise en place et de la maintenance des méthodes de valorisation du risque de crédit.
Dans ce cadre, vos principales missions seront.
- Participer aux évolutions du modèle de données interne de la librairie centrale des risques du banking book.
- Participer à la construction de l’interface de la librairie de calcul avec les sources de données contractuelles des prêts (BO, MO et FO), faire évoluer module connecteur permettant de consommer et produire ces descriptifs à partir de la librairie de calcul.
- Travailler avec différents services de MRP et RPC sur la mise en place du module des indicateurs de mesure de risque dans la librairie de calcul (RWAs, PI, expositions de risque net, valorisation…) pour le processus d’Octroi, ainsi que pour les calculs quotidiens sur le portefeuille de la banque.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 11/06/2024
- 09/09/2024
Il candidato ideale con cui si desidera entrare in contatto deve possedere le seguenti caratteristiche:esperienza pregressa nel settore finanziario, “cessione del quinto”;vicinanza alla sede lavorativa;ottime capacità comunicative finalizzate alla vendita;ottima propensione all’utilizzo dei sistemi informatici......
Ricerchiamo persone solari, spigliate, incisive, motivate e determinate, completano il profilo spiccate doti relazionali e spirito di squadra... luogo di lavoro: cosenza via luigi de franco 26 a il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte......
Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art... per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono inviare il proprio curriculum all’indirizzo mail *****@*****, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del regolamento ue 2016/679......
Digit opera a favore di aziende dei mercati telco, utility, finance e insurance erogando servizi di customer acquisition, direct sale, credit management e customer care... digit è una realtà aziendale orientata a valorizzare il rapporto tra brand e consumatori... per la comfactory di mercato san severino......
Retribuzione: compenso fisso + provvigioni l'annuncio è rivolto esclusivamente a candidature di persone residenti/domiciliate su cosenza o zone limitrofe... operatori di phone credit collection i candidati parteciperanno ad un'attività di recruiting a step in cui saranno valutate le reali capacità,......
Soluzionimediacom... si offre: inserimento diretto in azienda con contratto di collaborazione, con fisso mensile a partire da 450,00... com e’ garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità......
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