ALLIEVO RESPONSABILE REPARTO GDO
Descrizione dell'offerta di lavoro
Abbiamo l'offerta che fa per te !!!
Manpower Bergamo è alla ricerca, per azienda della Grande Distribuzione Organizzata, di un:
Allievo Responsabile di reparto.
Responsabilità del ruolo:
L'allievo è inserito all'interno di un punto vendita e apprende, nei reparti a libero servizio, le logiche del rifornimento dei prodotti sugli scaffali, del mantenimento dell'ordine degli spazi espositivi e svolge attività di cassa, di riordino prodotti nei reparti, apprende il mestiere e le logiche di allestimento.
Fornirà, inoltre, supporto alla clientela nel processo di acquisto.
Questa fase, in cui l'allievo acquisisce gradualmente autonomia nello svolgimento del proprio operato, è propedeutica all'accesso a ruoli che prevedranno l'assunzione di sempre maggior responsabilità.
Attività:
Assistenza e servizio alla clientela;
Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie),
Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative.
Inserimento e formazione:
Attraverso un programma di formazione che potrà comprenderà attività d'aula, formazione sul campo e affiancamento a professionisti del settore, si acquisiranno le competenze e gli strumenti funzionali a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate.
Requisiti:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
Patente B;
L'esperienza nel settore verrà considerata un plus.
Soft-skills:
Predisposizione alla relazione con la Clientela;
Attitudine all'ascolto e alla mediazione;
Doti di leadership e team working;
Capacità di analisi e problem solving operativo;
Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.
Cosa Offriamo:
L’Allievo Responsabile è assunto direttamente con un contratto iniziale della durata di 12 mesi full time, con possibilità di inserimento future;
Dopo 1 anno, l'allievo, potrà diventare vice caporeparto;
CCNL COMMERCIO 4° LIVELLO
Straordinari pagati;
Orario e Luogo di lavoro:
Full-time su turni (40 ore settimanali distribuite su 6 giorni);
Sede di lavoro: Stezzano (Bg).
TI ASPETTIAMO !!!
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 27/09/2024
- 26/12/2024
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