ALLIEVO RESPONSABILE BAR PER SUPERMERCATO
Descrizione dell'offerta di lavoro
ALLIEVOA RESPONSABILE BAR L’Allievoa Responsabile sarà inseritoa in un punto vendita e sarà inizialmente dedicato alle attività di gestione della merce all interno del Bar con un ruolo che prevede una forte componente di operatività e di assistenza alla clientela.
Il ruolo prevede un percorso di crescita manageriale suddiviso in diverse fasi, al fine di raggiungere ruoli direttivi e di responsabilità all interno della rete vendita del supermercato dove è situato il bar.
I cinque step sono.
-allievo, -assistente capo reparto, -caporeparto, -vicedirettore, -direttore.
Le principali attività che svolgerà inizialmente saranno le seguenti.
• Assistenza e servizio alla clientela; • Gestione logistica del bar, cucina, caffetteria, prima colazione, pranzo e aperitivi; • Adeguato stoccaggio delle merci; • Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie); • Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es.
HACCP).
Requisiti.
Diploma di Scuola Secondaria Superiore formazione superiore Doti di Leadership, gestione dello stress, gestione delle relazioni a tutti i livelli, doti di analisi e problem solving, attitudine all’ascolto e alla mediazione, forte orientamento al cliente, alto livello di energia, attitudine all’operatività (esecutività) Forte motivazione al ruolo È richiesta disponibilità a trasferimenti e trasferte e flessibilità oraria Standing curato disponibilità a lavorare su turni nel weekend Patentati automuniti o con disponibilità di un auto, anche se non di proprietà, al bisogno INQUADRAMENTO CONTRATTUALE.
FT.
40h (6,40 h x 6 gg lavorativi) Allievo Responsabile.
IV Livello CCNL Turismo Inserimento.
12 mesi a tempo determinato in azienda + successiva trasformazione a tempo indeterminato Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
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t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 10/01/2025
- 10/04/2025
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