ALLIEVO RESPONSABILE BAR ATLANTIC A MANTOVA

Gigroup filiale di Mantova è alla ricerca della seguente figura ALLIEVO RESPONSABILE BAR ATLANTIC L’Allievo Responsabile sarà inserito in un punto vendita e sarà inizialmente dedicato alle attività di gestione della merce all’interno del Bar Atlantic con un ruolo che prevede una forte componente di operatività e di assistenza alla clientela. Il ruolo prevede un percorso di crescita manageriale suddiviso in diverse fasi, al fine di raggiungere ruoli direttivi e di responsabilità all’interno della rete vendita di Esselunga. I cinque step sono allievo, assistente capo reparto, caporeparto, vicedirettore, direttore. Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d’aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore ed esperienza diretta, potrà acquisire le competenze e gli strumenti necessari ad un’autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento efficiente delle risorse assegnate di uno o più punti vendita. Le principali attività che svolgerà inizialmente saranno le seguenti: • Assistenza e servizio alla clientela; • Gestione logistica del bar, cucina, caffetteria, prima colazione, pranzo e aperitivi; • Adeguato stoccaggio delle merci; • Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie); • Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Requisiti: Diploma di Scuola Secondaria Superiore formazione superiore Doti di Leadership, gestione dello stress, gestione delle relazioni a tutti i livelli, doti di analisi e problem solving, attitudine all’ascolto e alla mediazione, forte orientamento al cliente, alto livello di energia, attitudine all’operatività (esecutività) Forte motivazione al ruolo È richiesta disponibilità a trasferimenti e trasferte e flessibilità oraria FONDAMENTALE STANDING ESSELUNGA: Faccia pulita, IMMAGINE ORDINATA E SOBRIA: no orecchini, piercing, tatuaggi visibili disponibilità a lavorare su turni nel weekend Patentati automuniti o con disponibilità di un auto, anche se non di proprietà, al bisogno Di seguito, un piccolo recap su inquadramento e orario: FT : 40h (6,40 h x 6 gg lavorativi) Allievo Responsabile : IV Livello CCNL Turismo Inserimento: 12 mesi permanent + successiva trasformazione a tempo indeterminato Facciamo parte di Gi Group Holding (...) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.XXX persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su ... Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/XXXX PROT. XXXX - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. XXX/XXXX e .... e dei Decreti Legislativi n. XXX e n. XXX del XXXX sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU XXX/XXXX al seguente indirizzo .../privacy-candidati