ALLIEVO CAPO SETTORE

Adori il contatto con il pubblico e ti piacerebbe lavorare nelle vendite?   Randstad Italia, ricerca per Tecnomat, azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell’habitat, un   ALLIEVO CAPO SETTORE   Si offre.
assunzione a tempo determinato di 12 mesi, finalizzata alla conferma a tempo indeterminato.
Inquadramento al III livello del CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata), pagamento delle spese di trasferimento e di alloggio, sistema di welfare e convenzioni aziendali.
Garantito un percorso formativo strutturato.
Orario di lavoro.
full time di 40 ore settimanali, distribuite su 5 giorni settimanali su turni.
Sede di lavoro.
tutta Italia.
responsabilità Cosa prevede l’opportunità lavorativa? Sarai affiancato da un Capo Settore Tutor e potrai fare affidamento sulla squadra di negozio, sul Direttore e sul Direttore Regionale.
Il tuo percorso sarà scandito da momenti di feedback sugli obiettivi raggiunti, con l’obiettivo di acquisire le basi del mestiere di capo settore e lavorare nei settori commerciali oppure nella logistica o nella barriera casse.
Come sarà strutturato il tuo percorso di crescita? i primi tre mesi il tuo percorso si svolgerà in uno dei negozi Tecnomat, dove avrai modo di imparare le basi della vendita; i successivi nove mesi cambierai negozio e continuerai a vivere l’operatività della vita di reparto, acquisendo maggiori responsabilità legate all’attività di capo settore; frequenterai un percorso di aula dedicato a tutti gli allievi dei nostri negozi, pensato per fornirti gli strumenti necessari per conoscere l’azienda in tutti i suoi aspetti.
La formazione sarà tenuta dall'Amministratrice Delegata e dai Direttori Regionali, con focus animati dagli specialisti di mestiere.
Obiettivi L'obiettivo del percorso è quello di formare i futuri manager dei negozi Tecnomat.
Il Capo Settore ha la responsabilità della gestione commerciale, economica e delle risorse umane all'interno di un reparto.
Per prepararti a questo ruolo manageriale, durante il percorso come allievo potrai approfondire alcune tematiche legate alla gestione del reparto quali.
gestione commerciale.
assortimento dell’offerta, posizionamento prezzo, analisi della concorrenza; gestione economica.
preparazione del budget, analisi del conto economico; gestione delle risorse umane.
organizzazione delle coperture orarie, colloqui di selezione, sviluppo del potenziale dei collaboratori.
esperienza non richiesta competenze Requisiti Laureati o laureandi interessati ad un percorso di crescita nel mondo GDO; preferibile ma non indispensabile esperienza pregressa nella vendita assistita; disponibilità alla mobilità su tutto il territorio italiano (possibilmente mediante mezzo proprio); flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni dal Lunedì alla Domenica e festivi; buone doti comunicative e relazionali, attitudine al lavoro di squadra, flessibilità, energia, dinamismo, curiosità e spirito imprenditoriale.
Cosa aspetti? Candidati adesso! Una carriera in ambito GDO ti aspetta! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.).
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livello di studio Diploma di laurea (3 anni) o ITS (2-3 anni)