ADDETTO/ADDETTA INDUSTRIALIZZAZIONE PRODOTTO

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una: Addetto/Addetta industrializzazione prodotto La figura sarà inserita presso una Società che progetta, sviluppa e produce bobine elettriche, pompe a solenoide e altri prodotti customizzati per diversi settori e applicazioni. La risorsa riporterà al responsabile di industrializzazione e si occuperà di: - Pianificazione e sviluppo dei cicli e delle attrezzature; - Supporto all'ufficio tecnico, disegno tecnico attrezzature; - Analisi e verifica di tempi e metodi, ottimizzazione dei processi produttivi; - Start up di nuove serie e/o nuove linee. - Diploma in ambito meccanico/elettromeccanico; - Richiesta esperienza pregressa nella mansione o in ruoli simili di almeno 2 anni nel settore manifatturiero (non necessariamente elettromeccanico); - Buona conoscenza del disegno tecnico (CAD 2D-3D) e degli strumenti di misura; - Preferibile buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo buone capacità di problem solving e autonomia decisionale e operativa. CHI CERCA: Azienda manifatturiera strutturata,che progetta, sviluppa e produce bobine elettriche, pompe a solenoide, iniettori e altri prodotti customizzati per diversi settori e applicazioni. COSA OFFRE: Inserimento full time in Azienda. Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza (NO SMART WORKING). ZONA DI LAVORO: vicinanze di Savigliano (CN) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.