ADDETTO/ADDETTA ALLA DIREZIONE LAVORI E AL COORDINAMENTO DELLA SICUREZZA

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Posizione Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di: Addett* alla direzione lavori e al coordinamento della sicurezza per nostra azienda cliente, società strutturata specializzata nella progettazione di reti infrastrutturali, sita ad Ancona. Attività La risorsa si occuperà delle seguenti attività: Effettuare sopralluoghi in cantiere per monitorare l'avanzamento dei lavori Direzione dei lavori, garantendo il rispetto del progetto e delle clausole contrattuali Coordinamento della sicurezza durante l'esecuzione dei lavori Verificare che le attività siano eseguite in conformità al progetto e alle normative di sicurezza Laurea in Ingegneria o in Architettura Abilitazione al coordinamento della sicurezza in fase di progettazione e di esecuzione dei lavori (D.Lgs 81/08 e ...) Esperienza di almeno 3-5 anni nell'ambito dei lavori pubblici Conoscenza della contabilità di cantiere Conoscenza della lingua inglese, livello B1 Buona padronanza dei software Autocad e Primus disponibilità a trasferte Chi cerca: Società che progetta reti infrastrutturali per telecomunicazioni e multi-utility, edilizia sostenibile e reti di generazione e trasporto dell’energia elettrica; realtà strutturata che conta oltre 400 dipendenti su 10 sedi nel territorio nazionale. Sede di lavoro: Ancona Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie