ADDETTO/A UFFICIO SPEDIZIONI - APPARTENENTE CATEGORIE PROTETTE L.68/99 ART 1.
Descrizione dell'offerta di lavoro
Il ruolo prevede:
Supporto nelle richieste di emissione certificati CITES Import e CITES Export
Supporto nella compilazione registri Cites Materia Prima (carichi e scarichi)
Preparazione e gestione dei documenti di trasporto, quali DDT, fatture, fatture proforma, packing list, lettere di vettura.
Coordinamento con i team interni e i partner esterni per garantire la precisione e l’efficacia delle operazioni di spedizione.
Si richiede
Precisione e attenzione ai dettagli.
Attitudine al lavoro di squadra e ottime capacità comunicative.
Costanza, determinazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Buona conoscenza degli strumenti informatici.
Esperienza in campo di spedizioni internazionali (preferibile ma non vincolante)
Conoscenza dei termini resa INCOTERMS (preferibile ma non vincolante)
Conoscenza della lingua inglese (anche basica)
Si offre contratto d'inserimento diretto a tempo determinato 6/12 mesi finalizzato ad una trasformazione a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno valutati e commisurati in funzione dell'esperienza.
Si valutano anche profili junior desiderosi di intraprendere un percorso di crescita.
Sede di lavoro: Ovest Vicentino
Orario di lavoro: full time
“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 09/11/2024
- 07/02/2025
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