ADDETTO/A SPECOLA A LONATE POZZOLO

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre XXX filiali sul territorio nazionale e più di XXXX professionisti nel settore delle risorse umane RICERCA per Azienda cliente leader nel settore moda a livello mondiale: ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA’ SU SPECOLA Le risorse avranno la possibilità di collaborare con brand di primo piano in ambito fashion & luxury a livello mondiale . Le risorse verranno inserite nella sede di Lonate Pozzolo (VA), si occuperanno di: ·      Impostazione e approvvigionamento specola computerizzata tramite caricamento tessuto finito e uso comandi ·      Controllo qualità tessuto: individuazione difetti del tessuto finito, classificazione su tabelle interne e segnalazione eventuali anomalie ·      Gestione non conformità su scheda dati tramite sistema informatico Sei la/il candidata/o ideale se: -         hai conseguito diploma come perito tessile -         Hai maturato esperienza in attività di controllo qualita’ su specola -        Sei disponibile a svolgere straordinari Si offre: ·      Contratto a tempo determinato diretto ·      CCNL Tessile (13 mensilità) –livello commisurato all'esperienza ·      Fascia oraria: 8.30 – 17.30 con flessibilità Facciamo parte di Gi Group Holding (...) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.XXX persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su ... Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/XXXX PROT. XXXX - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. XXX/XXXX e .... e dei Decreti Legislativi n. XXX e n. XXX del XXXX sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU XXX/XXXX al seguente indirizzo .../privacy-candidati